Распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга от 13.11.2010 N 1541-р (ред. от 28.02.2011) "Об утверждении Административного регламента Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли по исполнению государственной функции по ведению реестра долгосрочных целевых программ (подпрограмм) Санкт-Петербурга"

. Возможность (основания) приостановления (отказа) исполнения государственной функции действующим законодательством не предусмотрена.
2.2.4. Государственная функция исполняется на безвозмездной основе.

Раздел III. Административные процедуры

Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:
установка программного обеспечения автоматизированной информационной системы "Реестр целевых программ";
внесение сведений в реестр долгосрочных целевых программ (подпрограмм) Санкт-Петербурга;
осуществление методического, организационного и технического обеспечения ведения реестра долгосрочных целевых программ (подпрограмм) Санкт-Петербурга.

3.1. Установка программного обеспечения автоматизированной информационной системы "Реестр целевых программ"

Исполнение административной процедуры включает в себя следующие административные действия по установке программного обеспечения автоматизированной информационной системы "Реестр целевых программ".
3.1.1. Юридические факты, являющиеся основанием для начала действий:
получение от заказчиков информации, указанной в пункте 2.1.9.1 настоящего Регламента, направленной после принятия Межведомственной комиссией по целевым программам при Правительстве Санкт-Петербурга (далее - Межведомственная комиссия) решения о целесообразности разработки долгосрочной целевой программы.
3.1.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действий:
специалист отдела инвестиционного анализа и целевых программ Управления инвестиционных и целевых программ Комитета (далее - Отдел), ответственный за установку программного обеспечения автоматизированной информационной системы "Реестр целевых программ".
3.1.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действий:
специалист Отдела, ответственный за установку программного обеспечения автоматизированной информационной системы "Реестр целевых программ" (по согласованию с начальником Отдела):
изучает и анализирует представленные материалы;
регистрирует представленные материалы в журнале регистрации;
осуществляет установку программного обеспечения автоматизированной информационной системы "Реестр целевых программ" (далее - ПО АИС РЦП) на персональном компьютере сотрудника, ответственного за ведение и актуализацию сведений о долгосрочной целевой программе в реестре долгосрочных целевых (подпрограмм) Санкт-Петербурга (далее - ответственный сотрудник);
осуществляет обучение ответственного сотрудника работе с реестром долгосрочных целевых программ (подпрограмм) Санкт-Петербурга (далее - Реестр);
обеспечивает ответственного сотрудника методическими материалами, руководством пользователя и иными необходимыми для работы документами.
Продолжительность действий не должна превышать 5 дней с момента наступления обстоятельств, указанных в пункте 3.1.1 настоящего Регламента.
3.1.4. Критерии принятия решений в рамках действия:
соответствие действий ответственных должностных лиц в рамках административной процедуры требованиям и срокам, установленным настоящим Регламентом.
3.1.5. Способ фиксации результата выполнения действия:
зарегистрированные в журнале регистрации материалы, представленные заказчиками;
отметка уполномоченного представителя заказчика и ответственного сотрудника об установке ПО АИС РЦП, осуществлении обучения ответственного сотрудника и обеспечении его необходимыми для работы документами.
3.1.6. Контроль за соблюдением специалистом Отдела, ответственным за установку ПО АИС РЦП, последовательности совершения действий и принятия решений осуществляется начальником Отдела путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
3.1.7. Результат действия и порядок передачи указанного результата:




> 1 ... 2 3 4 5 ... 7 8 9

	Поделиться:	Tweet