ьная военная служба продолжается до окончания обязательного отслуживания.
196. Народный комиссар по военным и морским делам имеет право:
а) увольнять военнослужащих среднего, старшего и высшего начальствующего состава из кадров или резерва в долгосрочный отпуск до достижения предельного возраста состояния на действительной военной службе или до срока обязательного отслуживания за образование, полученное в военно-учебном заведении;
б) увольнять военнослужащих среднего, старшего и высшего начальствующего состава в запас или вовсе от службы до достижения предельного возраста состояния на действительной военной службе или срока обязательного отслуживания за образование, полученное в военно-учебном заведении;
в) задерживать военнослужащих среднего, старшего и высшего начальствующего состава на действительной военной службе в кадрах, в резерве или в переменном составе территориальных частей на сроки, не выходящие за предельные возрасты состояния на обязательной военной службе.
Глава 2. ЗАПАС СРЕДНЕГО, СТАРШЕГО И ВЫСШЕГО
НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
197. По достижении предельных возрастов состояния на действительной военной службе военнослужащие среднего, старшего и высшего начальствующего состава увольняются в запас начальствующего состава. В запасе они состоят до предельных возрастов состояния на обязательной военной службе, а именно:
а) средний начальствующий состав - до пятидесяти лет;
б) старший начальствующий состав - до пятидесяти пяти лет;
в) высший начальствующий состав - до шестидесяти лет.
198. Запасные среднего, старшего и высшего начальствующего состава привлекаются к учебным сборам, маневрам и иным учебным занятиям, а также в качестве инструкторов для допризывной или вневойсковой подготовки на общий срок не свыше двенадцати месяцев, а в течение одного года не свыше двух месяцев.
199. Запасные среднего, старшего и высшего начальствующего состава вместо установленных для них сборов, маневров и иных учебных занятий могут привлекаться на те же сроки к сборам, установленным для переменного начальствующего состава территориальных частей.
200. Запасные начальствующего состава военно-производственной службы проходят учебные сборы в промышленных предприятиях.
Они могут быть приписаны к промышленным предприятиям.
Раздел XII. ДОБРОВОЛЬНОЕ ПОСТУПЛЕНИЕ НА СЛУЖБУ В КАДРЫ
Глава 1. ДОБРОВОЛЬНОЕ ПОСТУПЛЕНИЕ
В РЯДОВОЙ СОСТАВ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ
201. Трудящиеся, не достигшие призывного возраста, но не моложе восемнадцати лет (при поступлении в военные школы - семнадцати лет), а также военнослужащие переменного рядового состава территориальных частей, военнослужащие, проходящие службу вневойсковым порядком, и военнослужащие военно-производственной службы могут добровольно поступать на срочную службу в кадрах согласно правилам, установленным Народным комиссариатом по военным и морским делам.
202. Не принимаются на срочную службу в порядке предыдущей статьи трудящиеся:
а) которым до очередного призыва осталось менее шести месяцев, за исключением поступающих в военные школы;
б) состоящие под следствием или судом;
в) отбывающие принудительные работы;
г) подпадающие под признаки, указанные в части второй ст. 28;
д) негодные к службе в кадрах по состоянию здоровья.
203. Военнослужащие, поступившие на срочную службу в добровольном порядке, обязаны прослужить в течение сроков, установленных для соответствующего рода войск.
Эти военнослужащие увольняются одновременно с очередным увольнением. Досрочно они могут быть уволены только распоряжением Народного комиссариата по военным и морским делам.
Глава 2. ДОБРОВОЛЬНОЕ ПОСТУПЛЕНИЕ В РЯДОВОЙ
И МЛАДШИЙ НАЧАЛЬСТВУЮЩИЙ СОСТАВ СВЕРХСРОЧНОЙ СЛУЖБЫ
204. Лица
> 1 2 3 ... 23 24 25 ... 33 34 35