рядового и младшего состава, окончившие срочную службу в кадрах, могут быть оставлены, а состоящие в долгосрочном отпуску или запасе могут быть приняты, в случае их желания, на сверхсрочную службу в кадрах.
205. Указанные в предыдущей статье военнослужащие и запасные при поступлении на сверхсрочную службу дают обязательство прослужить в течение определенного срока, но не менее одного года.
По истечении срока, на который они поступили, сверхсрочнослужащие могут быть оставлены на службе, в случае их желания, на новый срок, но не долее достижения пятидесяти лет.
Сверхсрочнослужащие увольняются одновременно с очередным увольнением. Досрочно они могут быть уволены только распоряжением Народного комиссариата по военным и морским делам.
206. Сверхсрочнослужащие младшего начальствующего состава имеют право держать испытание за полный курс военной школы. Сдавшие испытание пользуются всеми правами окончивших военные школы.
207. Сверхсрочнослужащие рядового состава имеют право держать испытание за курс войсковой школы. Сдавшие испытание пользуются всеми правами окончивших войсковые школы.
208. Сверхсрочнослужащим младшего начальствующего состава, прослужившим на сверхсрочной службе не менее трех лет и признанным по своей подготовке, политическим и моральным качествам соответствующими для занятия в военное время должностей среднего начальствующего состава, при увольнении в запас дается звание среднего начальствующего состава запаса.
209. Сверхсрочнослужащим рядового состава, признанным по своей подготовке, политическим и моральным качествам соответствующими для занятия в военное время должностей младшего начальствующего состава, при увольнении в долгосрочный отпуск или в запас дается звание младшего начальствующего состава.
210. На сверхсрочную службу рядового и младшего начальствующего состава не принимаются военнослужащие и запасные, указанные в п. п. "б", "в", "г" и "д" ст. 202.
Глава 3. ДОБРОВОЛЬНОЕ ПОСТУПЛЕНИЕ В КАДРЫ В КАЧЕСТВЕ
СРЕДНЕГО, СТАРШЕГО И ВЫСШЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
211. Лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава, состоящие в долгосрочном отпуску, в переменном составе территориальных частей и в запасе, в случае их желания, могут быть приняты на службу в кадры.
На службу в кадры в качестве среднего, старшего и высшего начальствующего состава могут поступать в добровольном порядке также трудящиеся, не состоящие на обязательной военной службе.
212. Указанные в предыдущей статье лица при поступлении в кадры дают обязательство прослужить в течение определенного срока, но не менее двух лет. Досрочно эти лица могут увольняться только распоряжением Народного комиссариата по военным и морским делам.
213. В кадры среднего, старшего и высшего начальствующего состава не могут поступать в добровольном порядке лица, указанные в п. п. "б", "в", "г" и "д" ст. 202.
Раздел XIII. ПРИЗЫВ ПО МОБИЛИЗАЦИИ
214. Под мобилизацией Рабоче-крестьянской красной армии понимается приведение ее на военное положение.
215. Мобилизация Рабоче-крестьянской красной армии объявляется постановлением Совета народных комиссаров Союза ССР.
Призывы военнослужащих и запасных по мобилизации и последующие призывы их для дальнейшего укомплектования Рабоче-крестьянской красной армии в составе военного времени производятся распоряжением Народного комиссариата по военным и морским делам.
216. При призыве по мобилизации:
а) военнослужащие и запасные, которые к этому времени находятся в рядах Рабоче-крестьянской красной армии, задерживаются в Рабоче-крестьянской красной армии;
б) военнослужащие кадров, состоящие в долгосрочном отпуску, являются немедленно: приписанные к частям - в эти части; не приписанные - на ближайшие сборные пункты;
в) военнослужащие переменного состава территориальных частей,
> 1 2 3 ... 24 25 26 ... 33 34 35