ые мероприятия), сотрудники для их последующего трудоустройства зачисляются в распоряжение органа госнаркоконтроля сроком до трех месяцев с сохранением денежного довольствия в порядке, определяемом председателем Госнаркоконтроля России.
В срок нахождения сотрудника в распоряжении органа госнаркоконтроля не засчитывается период временной нетрудоспособности или время нахождения в очередном и иных отпусках.
68. Сотрудник, допустивший нарушение должностных обязанностей, может быть временно, но не более чем на один месяц, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением оклада денежного содержания в порядке, определяемом председателем Госнаркоконтроля России. Решение об отстранении указанного сотрудника от исполнения должностных обязанностей принимает председатель Госнаркоконтроля России или начальник органа госнаркоконтроля, которому такое право предоставлено председателем Госнаркоконтроля России.
Указанное решение может быть обжаловано в суд.
Присяга сотрудника
69. Гражданин, принятый на службу в органы госнаркоконтроля, не позднее чем через два месяца со дня присвоения ему первого специального звания принимает присягу:
"Я (фамилия, имя и отчество), поступив на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, клянусь при осуществлении полномочий сотрудника этих органов неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации, уважать и защищать права и свободы человека и гражданина, добросовестно исполнять законные требования, приказы и распоряжения начальников и возложенные на меня служебные обязанности.
Клянусь достойно переносить связанные со службой трудности, быть честным, мужественным и бдительным сотрудником, в полной мере использовать свои знания и навыки в деле борьбы с преступностью и обеспечения безопасности Российской Федерации, строго хранить государственную и служебную тайну.
Служа Закону - служу Отечеству!".
70. Порядок принятия присяги определяется председателем Госнаркоконтроля России.
Перевод сотрудника по службе и гарантии
при переводе по службе
71. Перевод сотрудника на другую должность в том же органе госнаркоконтроля, в иной орган госнаркоконтроля в той же местности или на службу в другую местность (далее именуется - перевод по службе) по инициативе начальника органа госнаркоконтроля допускается с согласия сотрудника, если иное не оговорено в контракте.
72. При переводе по службе в другую местность за сотрудником и проживающими с ним членами семьи на время его службы в другой местности бронируется в установленном порядке занимаемое жилое помещение по месту постоянного жительства. При этом по новому месту службы сотруднику и членам его семьи предоставляется служебное жилое помещение. В случае отсутствия такой возможности соответствующий орган госнаркоконтроля арендует для сотрудника и проживающих с ним членов семьи на время службы жилое помещение либо выплачивает ему ежемесячную денежную компенсацию расходов на наем (поднаем) жилого помещения в размерах, установленных Правительством Российской Федерации.
Специальные задания сотрудников
73. Порядок привлечения сотрудников для выполнения специальных заданий по выявлению, предупреждению и пресечению преступлений, отнесенных законодательством Российской Федерации к подследственности органов госнаркоконтроля в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, определяется председателем Госнаркоконтроля России.
74. Сведения о сотрудниках, выполняющих (выполнявших) специальные задания, указанные в пункте 73 настоящего Положения, могут быть преданы гласности только с письменного согласия указанных сотрудников в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Прикомандирование сотрудников
75
> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 18 19 20
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
