Постановление главы городского округа Лыткарино МО от 07.12.2010 N 490-п "Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино"

вором (соглашением), используя Примерный перечень и рекомендуемый процент доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника.
3.2. Выплата доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, производится пропорционально отработанному времени с учетом фактической нагрузки, выполняемой педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений в г. Лыткарино, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, следующих видов:
- детский сад комбинированного вида;
- детский сад общеразвивающего вида.

4. Примерный перечень и рекомендуемый процент доплат
за выполнение дополнительных работ, связанных
с образовательным процессом и не входящих в круг основных
обязанностей педагогического работника в образовательных
учреждениях дополнительного образования
детей ДДТ, СДЮШОР, ЦДТ "Искатель"

----T-------------------------------------------------------T-------------¬
¦N ¦Наименование доплат ¦Рекомендуемый¦
¦п/п¦ ¦процент ¦
¦ ¦ ¦доплат ¦
¦ ¦ ¦от ставки ¦
¦ ¦ ¦заработной ¦
¦ ¦ ¦платы ¦
¦ ¦ ¦(должностных ¦
¦ ¦ ¦окладов) ¦
¦ ¦ ¦работников ¦
¦ ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦ ¦фактической ¦
¦ ¦ ¦нагрузки ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦1. ¦За работу по изготовлению наглядных ¦До 15 ¦
¦ ¦инструктивно-методических, учебно-методических пособий,¦ ¦
¦ ¦дидактического и раздаточного материала для проведения ¦ ¦
¦ ¦занятий с воспитанниками, для развития их творческих ¦ ¦
¦ ¦способностей ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦2. ¦За заведование элементами инфраструктуры, в которых ¦ ¦
¦ ¦требуется постоянное обновление содержания оформления: ¦ ¦
¦ ¦- кабинетами ¦До 10 ¦
¦ ¦- заведование учебными мастерскими (при отсутствии ¦До 20 ¦
¦ ¦соответствующей должности в штатном расписании) ¦ ¦
¦ ¦- заведование комбинированными мастерскими ¦До 35 ¦
¦ ¦(при отсутствии соответствующей должности в штатном ¦ ¦
¦ ¦расписании) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦3. ¦Консультирование, рецензирование творческих работ ¦До 10 ¦
¦ ¦обучающихся ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦4. ¦Подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, ¦До 10 ¦
¦ ¦конкурсам, смотрам



> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 9 10 11

	Поделиться:	Tweet