Обобщение Московского областного суда "Обобщение по делам, возникающим из пенсионных правоотношений"

государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Следовательно, отпуск по беременности и родам включается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
Таким образом, судебной коллегией не было учтено, что периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, начавшегося до 6 октября 1992 года, включаются в специальный стаж и на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы.
При таких обстоятельствах период нахождения истицы Н. в отпуске по беременности и родам с 19.11.1984 по 20.02.1985 и с 30.03.1996 по 11.08.1996 подлежал включению в специальный стаж в льготном исчислении.
Из содержания постановления Конституционного Суда РФ от 24 мая 2001 года N 8-П по делу о проверке конституционности положений части 1 статьи 1 и статьи 2 Федерального закона "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей", определения Конституционного Суда РФ от 5 ноября 2002 года N 320-О, постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П (п. 3.3) следует, что если гражданин приобрел какие-то пенсионные права в период действия соответствующего нормативного правового акта, в котором эти права были закреплены, то он может воспользоваться этими приобретенными правами при назначении пенсии даже в том случае, если на момент такого назначения эти акты формально утратили силу и действует новое законодательство.
Судебная практика показывает, что вышеприведенные правовые позиции Конституционного Суда РФ не всегда учитываются судами.
При разрешении споров по требованиям лиц, претендующих на установление досрочной трудовой пенсии по старости, судами допускаются ошибки при исчислении периодов работы до 1 января 2002 года, подлежащих включению в специальный стаж на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Так, Президиумом МОС было отменено определение судебной коллегии по гражданским делам в части отказа во включении в специальный стаж в льготном исчислении периода работы гражданки П. (медсестры стационара хирургического профиля) с 07.07.1982 по 01.10.1993 и оставлено в силе в указанной части решение Мытищинского городского суда, которым указанный период был включен в стаж в льготном исчислении на основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".
Президиум МОС указал, пунктом 3 названного постановления предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.
В соответствии с пунктом 3 указанного постановления среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги осуществляется по правилам зачета одного года работы в этих должностях и подразделениях как 1 год и 6 месяцев.
В спор



> 1 2 3 4 5 ... 6

	Поделиться:	Tweet