Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Приказ Министерства образования МО от 30.08.2010 N 1855 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"





ти;
заместителям директора общеобразовательного учреждения - локальным актом соответствующего общеобразовательного учреждения.





Приложение N 1
к Модельной методике

Специальная доля базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФПС), включает показатели, разработанные на основании Закона Московской области N 111/2008-ОЗ "О финансовом обеспечении реализации основных общеобразовательных программ в муниципальных общеобразовательных учреждениях в Московской области за счет средств бюджета Московской области", Закона Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и Постановления.
Специальная доля базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФПС), определяет доплаты в соответствии с рекомендуемыми коэффициентами удорожания педагогической услуги к оплате труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, и с рекомендуемыми повышающими коэффициентами за особенность, сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения.

Таблица 1

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
УДОРОЖАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ УСЛУГИ К ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ПЕДАГОГИЧЕСКОГО
ПЕРСОНАЛА, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО
УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС

----T------------------------------------T--------------------------------¬
¦N ¦Наименование показателей ¦Рекомендуемый коэффициент ¦
¦п/п¦ ¦удорожания педагогической услуги¦
¦ ¦ ¦к оплате труда руководителей, их¦
¦ ¦ ¦заместителей и педагогического ¦
¦ ¦ ¦персонала, непосредственно ¦
¦ ¦ ¦осуществляющего учебный процесс ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦1. ¦Повышение оплаты труда ¦ ¦
¦ ¦руководителям, их заместителям ¦ ¦
¦ ¦и педагогическому персоналу, ¦ ¦
¦ ¦непосредственно осуществляющему ¦ ¦
¦ ¦учебный процесс, за наличие: ¦ ¦
¦ ¦- ученой степени доктора наук ¦ 0,20¦
¦ ¦по профилю учреждения ¦ ¦
¦ ¦или педагогической деятельности ¦ ¦
¦ ¦(преподаваемых дисциплин) ¦ ¦
¦ ¦- ученой степени кандидата наук ¦ 0,10¦
¦ ¦по профилю учреждения ¦ ¦
¦ ¦или педагогической деятельности ¦ ¦
¦ ¦(преподаваемых дисциплин) ¦ ¦
¦ ¦- почетного звания, название ¦ 0,20¦
¦ ¦которого начинается со слов ¦ ¦
¦ ¦"Народный", "Заслуженный", ¦ ¦
¦ ¦при условии соответствия почетного ¦ ¦
¦ ¦звания профилю учреждений, ¦ ¦
¦ ¦а педагогическим работникам ¦ 0,20¦
¦ ¦общеобразовательных школ при ¦



> 1 2 3 ... 11 12 13 ... 17 18 19

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1368 с