Постановление Правительства Москвы от 28.04.2009 N 351-ПП "Об утверждении Положения об опережающем профессиональном обучении работников в городе Москве в случае угрозы массового увольнения и Положения об организации общественных работ для работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения, и стажировки выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в целях приобретения опыта работы"

br /> 3.3.7. Участвует совместно с образовательными учреждениями в контроле за выполнением программ дополнительного профессионального образования работниками, направленными на опережающее профессиональное обучение.
3.3.8. Осуществляет оплату образовательному учреждению оказанных услуг по опережающему профессиональному обучению в соответствии с заключенными договорами и предъявленным работодателем пакетом документов в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Положения.
3.3.9. Осуществляет контроль за достоверностью сведений и отчетных данных, представленных работодателем.
3.4. Образовательное учреждение:
3.4.1. Представляет государственному учреждению службы занятости населения выписку из приказа о зачислении работника на опережающее профессиональное обучение.
3.4.2. Составляет счет и смету расходов на обучение перед заключением договора.
3.4.3. Ежемесячно подает государственному учреждению службы занятости населения сведения о посещаемости и успеваемости работника, проходящего опережающее профессиональное обучение.
3.4.4. По окончании опережающего профессионального обучения передает государственному учреждению службы занятости населения выписку или копию приказа об окончании опережающего профессионального обучения работником.
3.4.5. Выдает каждому работнику по завершении программы профессионального обучения и проведения итоговой аттестации документ государственного (установленного) образца, подтверждающий обучение.
3.4.6. По окончании опережающего профессионального обучения работником стороны-участники составляют акт о выполнении договорных обязательств.
3.5. Департамент:
3.5.1. Корректирует программы дополнительного профессионального образования, реализуемые при проведении опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения, в соответствии с требованиями рынка труда города Москвы и работодателей.
3.5.2. Осуществляет методическое обеспечение опережающего профессионального обучения работников, находящихся в условиях угрозы массового увольнения, путем размещения государственных заказов на разработку профессиональных образовательных программ, современных технологий и методик обучения, методических пособий и рекомендаций, а также приобретение необходимой учебно-методической литературы, программно-методических и других средств обучения.
3.5.3. Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой массового увольнения.

4. Порядок предоставления и расходования средств
на организацию опережающего профессионального обучения

4.1. Финансирование расходов, связанных с опережающим профессиональным обучением, осуществляется Департаментом и его подведомственными учреждениями за счет средств бюджета города Москвы, полученных в форме субсидий из федерального бюджета в установленном порядке.
Перечисление средств за выполненные работы и оказанные услуги осуществляется на основании заключенных государственных контрактов.
4.2. В структуру затрат на осуществление опережающего профессионального обучения включаются затраты на:
- оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений работодателей, квалифицированных рабочих и специалистов, осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количество часов) образовательных профессиональных программ;
- приобретение (разработку), экспертизу учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения и др.;
- оплату за приобретение и содержание оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов;
- оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обуче



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 9 10 11

	Поделиться:	Tweet