Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 18.12.2009 N 170/15 (ред. от 25.01.2011) "Об утверждении новой редакции Положения об оплате труда муниципальных служащих, лиц замещающих муниципальные должности и работников, осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области"

нности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (приложение N 2).
(в ред. решения Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 06.04.2010 N 138/7)
Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, устанавливается постоянно действующими комиссиями по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области и оформляется протоколом.
Надбавка за выслугу лет устанавливается:
а) для муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение администрации, - распоряжением руководителя администрации;
б) для муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение управлений, комитетов, - приказом руководителя управления, комитета;
в) для лиц, замещающих муниципальные должности, - распоряжением главы городского округа;
г) для главы городского округа, руководителя администрации и Контрольного управления - решением соответствующей комиссии по установлению стажа муниципальной службы;
д) для муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение в Совете депутатов, - распоряжением главы городского округа.
Надбавка выплачивается работнику ежемесячно одновременно с должностным окладом.
3.3. Надбавка к должностному окладу за работу, связанную с государственной тайной.
Надбавка к должностному окладу работникам, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - надбавка за государственную тайну), выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75% должностного оклада;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50% должностного оклада;
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - 5-10% должностного оклада.
Степень секретности устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
Надбавка устанавливается:
а) для муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение администрации, - распоряжением руководителя администрации;
б) для муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение управлений, комитетов, - приказом руководителя управления, комитета;
в) для лиц, замещающих муниципальные должности, - распоряжением главы городского округа;
г) для главы городского округа, руководителя администрации и Контрольного управления - решением Совета депутатов;
д) для муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение в Совете депутатов, - распоряжением главы городского округа.
Работникам - сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к надбавке за государственную тайну выплачивается надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях.
Размер надбавки к должностному окладу за работу в структурных подразделениях по защите государственной тайны при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10%, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 лет и выше - 20%.
Надбавка за государственную тайну и надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается:
а) работникам аппарата Совета депутатов - распоряжением главы городского округа;
б) работникам администрации - распоряжением руководителя администрации;
в) работникам управлений, комитетов - приказом руководителя управления, комитета.
Надбавка выплачивается работнику ежемесячно одновременно с должностным окладом.



> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 12 13 14

	Поделиться:	Tweet