мощи населению, в т.ч. инвалидам и участникам ВОВ, лицам преклонного возраста и лицам с ограниченными физическими возможностями, с привлечением медицинских работников - специалистов узкого и широкого профиля.
2.2.10. Контролирует уровень социальной обеспеченности жителей городского округа, оказывает адресную социальную поддержку малообеспеченным слоям населения в пределах выделенных средств.
2.2.11. Способствует развитию системы ипотечного кредитования в целях повышения доступности приобретения жилья для населения городского округа.
2.2.12. Проводит изменения в системе муниципального жилищно-коммунального хозяйства при условии соблюдения правовой и социальной защищенности населения городского округа. Содействует развитию частных предприятий в системе жилищно-коммунального хозяйства.
2.2.13. Осуществляет координацию, методическое руководство и контролирует организацию проведения независимой экспертизы в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
2.2.14. Проводит изменение тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства 1 раз в год перед принятием бюджета городского округа, предусматривая меры социальной защиты населения в соответствии с действующим законодательством.
2.2.15. Предоставляет в установленном порядке субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг социально незащищенным и малоимущим слоям населения. Проводит разъяснительную работу о порядке предоставления жилищных субсидий, используя средства массовой информации.
2.2.16. Принимает меры по упорядочению приема граждан и юридических лиц в федеральных, областных, муниципальных службах и учреждениях в пределах своих полномочий.
2.3. Профсоюзы:
2.3.1. Добиваются включения в коллективные договоры и соглашения установления минимальной оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума, а также периодического пересмотра оплаты труда в связи с ростом стоимости жизни, порядка компенсации потерь в заработной плате в случае ее задержки.
2.3.2. В случаях нарушения установленных сроков выплаты заработной платы добиваются ее выплаты через комиссии по трудовым спорам и суды.
2.3.3. Осуществляют общественный контроль за реализацией программы социальной и адресной защиты населения, соблюдением законодательных и нормативных актов по труду.
2.3.4. Обеспечивают защиту прав и интересов членов профсоюза в сфере социально-трудовых отношений, а в области коллективных прав и интересов - всех работников организаций, присоединившихся к Соглашению.
2.3.5. Осуществляют контроль за соблюдением Работодателями законодательства о труде. Выходят с инициативой по привлечению к административной и иной ответственности должностных лиц, допускающих нарушение трудовых прав работников.
2.4. Работодатели:
2.4.1. Своевременно заключают коллективные договоры в организациях всех форм собственности, вносят необходимые изменения и дополнения.
2.4.2. Обеспечивают своевременный расчет по заработной плате с работниками в соответствии с заключенными трудовыми договорами и действующими коллективными договорами.
2.4.3. Заключают коллективные договоры в организациях, предусматривая в них положение о признании времени приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней простоем по вине работодателя, если работник в письменной форме известил работодателя о начале приостановки работы, и оплачивают его в размере не менее 2/3 средней заработной платы.
2.4.4. Обеспечивают в 2009 году среднюю заработную плату во внебюджетном секторе экономики в размере не ниже достигнутого в 2008 году. Принимают меры по регулированию заработной платы с учетом уровня инфляции.
Обеспечивают в 2010 году среднюю заработную плату во внебюджетном секторе экономики в размере не ниже достигнутого в 2009 году. Принимают меры по регулированию заработной платы с учетом уровня инфляции.
(абзац введен соглашением от 27.07.2010)
> 1 ... 2 3 4 5 ... 9 10 11
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
