бходимо выбрать оптимальную правовую форму.
При этом может быть использован широкий спектр разных способов организационно-юридического оформления. Например, РЦ может быть создан в виде отдельного самостоятельного (так называемого "сетевого") учреждения с правами юридического лица подобно централизованной бухгалтерии или методическому центру либо в виде структурного подразделения ОУ. В этом варианте РЦ используется только как учреждение, предоставляющее сервисные услуги ОУ, поскольку для реализации образовательных программ силами работников РЦ центр должен будет получить соответствующую лицензию, т.е. получить статус ОУ.
Для создания РЦ могут быть использованы договорные формы.
Предпочтительным представляется создание РЦ в составе крупного ОУ в виде его структурного подразделения. Преимущества этого варианта организации РЦ состоят в том, что центр де-юре становится образовательной организацией (ее частью) со всеми вытекающими отсюда возможностями и льготами.
Оформление РЦ в виде структурного подразделения требует согласно нормам гражданского законодательства принятия ряда документов:
- изменения устава ОУ в части ее структуры;
- принятия Положения о РЦ в форме локального нормативного акта с последующим утверждением учредителем;
- утверждения руководителем организации нового штатного расписания;
- утверждения должностных инструкций работников РЦ.
2. Ресурсный центр в правовой форме договора.
Действующий ГК РФ прямо предусматривает возможность заключения не только договоров, перечисленных и регламентируемых в ГК РФ, но также и договоров, которые не предусмотрены в ГК РФ и не противоречат "общим началам и смыслу" гражданского законодательства (см. ст. 6, 8 и 421 ГК РФ). Такие "свободные" договоры подлежат судебной защите в случае их нарушения наравне с другими договорами. Равным образом допускается и применение так называемых "смешанных" договоров, содержащих в себе элементы различных договоров, предусмотренных ГК РФ (пункты 3 и 2 ст. 421 ГК РФ). Указанные договоры, как правило, называются на практике договорами взаимопомощи, сотрудничества и т.п. (см. выше договор о совместной деятельности).
Использование договорной формы открывает широкие возможности для юридического оформления объединения ресурсов. При заключении двустороннего или многостороннего договора (или комбинации договоров) в принципе не имеет значения ни форма собственности участников договора, ни их принадлежность тому или иному ведомству, тому или иному "уровню" государства.
Для договорного оформления РЦ рекомендуется использовать элементы договоров простого товарищества (совместной деятельности) (см. выше) и ссуды (предоставления имущества в безвозмездное пользование).
> 1 2 3 ... 8 9 10