е представляет ответственному секретарю Территориальной комиссии (того административного округа, где будут фактически созданы рабочие места, в случае, если они будут созданы в нескольких округах, - в округ по месту регистрации) заявку и другие документы согласно перечню (для передачи в Городскую комиссию) и оформленные в соответствии с условиями, изложенными в настоящем Положении.
На Конкурс от имени одного работодателя может быть представлено не более одного проекта на создание рабочих мест.
3.3.4. Проект (заявка и документы согласно перечню) на Конкурс сдается работодателем в одном экземпляре; не допускается одновременное представление нескольких копий проекта в различные подразделения, рассматривающие в дальнейшем в соответствии с Положением данный проект.
3.3.5. Проект на Конкурс может быть представлен непосредственно руководителем организации или лицом, имеющим доверенность от имени руководителя организации.
Это же лицо (или руководитель организации) осуществляет дальнейшую работу с представленным проектом при его рассмотрении в соответствии с настоящим Положением.
Данное лицо (или руководитель организации) не может одновременно вести несколько проектов от имени разных работодателей.
3.3.6. Мероприятия по проведению Конкурса органом исполнительной власти, координирующим работу по квотированию рабочих мест, осуществляются в три этапа:
- подготовительный;
- этап заседания Городской комиссии;
- заключительный.
3.3.7. В ходе подготовительного этапа ответственный секретарь соответствующей Территориальной комиссии:
- оказывает консультативную помощь работодателям при оформлении документов для участия в Конкурсе;
- осуществляет прием документов, необходимых для участия работодателя в Конкурсе.
Информация о поступивших заявках работодателей в течение 2 рабочих дней направляется ответственным секретарем в орган исполнительной власти, координирующий работу по квотированию рабочих мест.
Ответственный секретарь Территориальной комиссии после проверки комплектности документов и их соответствия настоящему Положению осуществляет выезд к работодателю (при необходимости совместно с членом Территориальной комиссии) и составляет проект заключения.
Проект работодателя и проект подготовленного заключения Территориальной комиссии по нему выносятся на рассмотрение Территориальной комиссии.
Заключение Территориальной комиссии должно содержать:
а) основные сведения об организации (с учетом результатов ее посещения), размер и выполнение установленных квот, уровень производственного травматизма за последний год;
б) основную социально - экономическая характеристику проекта (в т.ч. возможность и целесообразность создания рабочих мест и трудоустройства на них граждан из числа инвалидов и молодежи до 18 лет);
в) вывод о целесообразности финансирования проекта (в т.ч. процент оплаты затрат работодателя по заработной плате работников из средств Фонда квотирования).
В случае создания рабочих мест в нескольких административных округах проект заключения составляет ответственный секретарь комиссии по месту государственной регистрации работодателя и согласовывает его с Территориальными комиссиями тех округов, где будут фактически созданы рабочие места. Согласование проводится на предмет соответствия заключения ч. "б" п. 3.3.7 с учетом посещений представителем каждой Территориальной комиссии адресов создания планируемых рабочих мест.
Заключение подписывает председатель Территориальной комиссии и ее ответственный секретарь.
Копия заключения в 3-дневный срок предоставляется работодателю - автору проекта для возможного устранения отмеченных недостатков или пояснений.
Ответственный секретарь Территориальной комиссии (в случае принятия положительного решения) направляет в 3-дневный срок все материалы с заключением (в т.ч. копию протокола з
> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 45 46 47
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
