в 2008 году. Принимают меры по повышению заработной платы с учетом уровня инфляции.
2.3.3. Заключают коллективные договоры с трудовыми коллективами, предусматривая в них:
- размеры тарифной ставки 1 разряда не ниже установленных в отраслевых соглашениях;
- минимальную заработную плату в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в Московской области на соответствующий год;
- порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен;
- сроки выплаты заработной платы;
- график погашения задолженности и размеры компенсаций в случаях несвоевременной выплаты заработной платы;
- установление работникам дополнительных по сравнению с действующим законодательством льгот;
- оказание финансовой помощи высвобождаемым работникам организации;
- оказание материально-технической помощи учреждениям социальной сферы;
- участие в содержании и благоустройстве территории района;
- денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации;
- положение о признании времени приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней простоем по вине работодателя, если работник в письменной форме известил работодателя о начале приостановки работы, и оплачивают его в размере не менее 2/3 средней заработной платы;
- оплату работникам за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности (вследствие болезни или травмы, за исключением несчастных случаев на производстве) в размере среднего заработка за первые два дня нетрудоспособности;
- оплату нерабочих праздничных дней в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации;
- средства на социальную поддержку работников и членов их семей, в том числе на проезд, жилищно-коммунальные услуги, питание, приобретение (строительство) жилья, оздоровление, приобретение новогодних подарков и др.
2.3.4. Принимают меры по сохранению детских оздоровительных лагерей, детских дошкольных учреждений, объектов культуры и спорта. Предусматривают средства на организацию отдыха детей.
2.3.5. Принимают меры по своевременному и в полном объеме перечислению единого социального налога и страховых взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии и информируют застрахованных лиц об их уплате.
2.3.6. Гарантируют осуществление диспансеризации работников организации в соответствии с законодательством.
2.4. Профсоюзы:
2.4.1. Оказывают бесплатную юридическую помощь членам Профсоюзов по вопросам защиты их социально-экономических интересов и трудовых прав, а в области коллективных прав и интересов - всем работникам организаций, присоединившихся к Соглашению.
2.4.2. Посредством заключения коллективных договоров добиваются социальной защищенности трудящихся в организациях всех форм собственности.
2.4.3. Осуществляют контроль за соблюдением Работодателями законодательства о труде, в том числе за своевременной выплатой заработной платы и других социальных выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области. Выходят с инициативой по привлечению к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение указанных нормативных правовых актов.
2.4.4. Добиваются включения в коллективные договоры положений:
- о минимальной заработной плате работника не ниже установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Московской области на соответствующий год;
- об установлении доли тарифной части в заработной плате работника в размере не менее 60%;
- об индексации заработной платы в размере не ниже темпов роста потребительских цен в соответствии с ростом потребительских цен;
- о порядке компенсации потерь в заработной плате в случае ее задержк
> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 12 13 14
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
