"Территориальное соглашение между администрацией, советом представителей предприятий и ассоциацией профсоюзов городского округа Жуковский Московской области на 2009-2011 гг." от 20.05.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 27.05.2009 N 19/09)

м и выплатой пенсий жителям города запрашивает соответствующую информацию в Пенсионном фонде.
2.2.15. Принимает меры по обеспечению тишины и покоя жителей в ночное время согласно законодательству.
2.3. Работодатели:
2.3.1. Обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда) в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области.
2.3.2. Обеспечивают в 2009 году среднюю заработную плату во внебюджетном секторе экономики в размере не ниже достигнутого в 2008 году. Принимают меры по регулированию заработной платы с учетом уровня инфляции.
2.3.3. Перечисляют Профсоюзам средства на проведение социально-культурной и другой массовой работы в организациях в размере не ниже 0,15% от фонда оплаты труда, предусмотрев это в коллективных договорах.
2.3.4. Представляют по запросам профсоюзных органов информацию по заработной плате работников (без персонификации данных).
2.3.5. Осуществляют меры по сохранению и обеспечению функционирования санаториев-профилакториев, баз отдыха, домов и дворцов культуры, спортивных сооружений, детских оздоровительных и дошкольных организаций, находящихся на балансе организаций.
2.3.6. Заключают коллективные договоры в организациях, предусматривая в них:
- установление минимального размера оплаты труда не ниже величины, определенной региональным Соглашением;
- предоставление бывшим работникам - пенсионерам, инвалидам и их семьям возможности пользоваться здравпунктами, поликлиниками, санаториями-профилакториями, клубами, базами отдыха организаций;
- порядок компенсации потерь в зарплате в случае ее задержки;
- соглашение по охране труда;
- установление поощрительных мер для членов ДНД (ежегодный 3-дневный оплачиваемый отпуск, ежеквартальная премия и др.).
2.3.7. Не препятствуют вступлению в профсоюз работников при приеме на работу.
2.3.8. Принимают меры по своевременному и в полном объеме перечислению единого социального налога и страховых взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии и информируют застрахованных лиц об их уплате.
2.4. Профсоюзы:
2.4.1. Оказывают методическую помощь в заключении коллективных договоров в организациях различных форм собственности.
2.4.2. Оказывают бесплатную юридическую помощь членам профсоюза по вопросам защиты их социально-экономических интересов и трудовых прав.
2.4.3. Осуществляют контроль за реализацией программы социальной защиты населения и выполнением законодательства о социальной защите и труде.
2.4.4. Организуют обсуждение проектов нормативных актов (документов) по социально-экономическим вопросам. Осуществляют контроль за реализацией принятых нормативных актов.
2.4.5. Представляют и защищают интересы членов профсоюза, трудовых коллективов и первичных профорганизаций предприятий и организаций, присоединившихся к Соглашению, в соответствующих органах и судах при разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров (конфликтов).
2.4.6. Осуществляют контроль по выполнению Работодателями отраслевых соглашений в своих организациях.
2.4.7. Осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде.
2.4.8. Осуществляют контроль за своевременной выплатой заработной платы.
2.4.9. Осуществляют в пределах своих полномочий общественный контроль за начислением Работодателями страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ.

3. В целях обеспечения занятости и предотвращения роста
уровня безработицы, содействия кадровому
обеспечению организаций



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 11 12 13

	Поделиться:	Tweet