ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 20.11.2001 N 1047-ПП "О ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "МОДЕРНИЗАЦИЯ МОСКОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ (СТОЛИЧНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ-3)"

м государственных образовательных учреждений г. Москвы, в том числе:
доплат и надбавок стимулирующего характера за работу, не входящую в круг основных обязанностей (классное руководство, проверка письменных работ, руководство кружками, методическими, цикловыми и предметными комиссиями, заведование учебными кабинетами и др.);
доплат в размере от 20 до 40 процентов ставок (должностных окладов) молодым специалистам в течение трех лет работы; тем из них, кто имеет диплом с отличием, - в размере 50 процентов;
надбавок в размере 50 процентов должностных окладов руководящим работникам образовательных учреждений;
доплат в размере 50 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим работникам, имеющим отраслевые почетные звания, а также лауреатам премии Мэра Москвы в области образования;
ежемесячных поощрительных надбавок в размере 30 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и иным работникам, награжденным отраслевыми нагрудными знаками;
повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и библиотечным работникам лицеев и гимназий, педагогическим работникам прогимназий, библиотечным и педагогическим работникам по профильным дисциплинам общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, а также педагогическим и иным работникам, участвующим в экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в число городских экспериментальных площадок;
- введение и нормативное правовое обеспечение специальной системы льгот и государственных гарантий для педагогических работников государственных образовательных учреждений г. Москвы, в том числе на:
бесплатное пользование фондами городских государственных библиотек;
50-процентную скидку при посещении государственных музейных и клубных учреждений культуры и бесплатное посещение их с группой детей;
50-процентную скидку на установленную оплату содержания детей педагогических работников в государственных дошкольных образовательных учреждениях г. Москвы;
получение материальной помощи для приобретения путевок в санаторно - курортные и оздоровительные учреждения, оплату проезда к месту лечения и отдыха;
- улучшение жилищных условий работников образования г. Москвы:
при формировании ежегодных программ реализации жилой площади предусматривать выделение Московскому комитету образования жилой площади, в том числе:
по договорам социального найма в 2002-2003 гг. с опережением
общегородской очереди на три года, для обеспечения работников
отрасли, признанных в установленном порядке нуждающимися в
улучшении жилищных условий по месту жительства;
по договорам купли - продажи с рассрочкой платежа для
обеспечения работников отрасли, одновременно состоящих на учете по
улучшению жилищных условий по месту работы и жительства;
по договорам аренды в размере 10% от количества
педагогических работников согласно штатному расписанию школ -
новостроек для их укомплектования педагогическими кадрами.
Жилая площадь предусматривается из объема жилой площади,
находящейся в собственности г. Москвы. Объем площади определяется
ежегодными программами реализации жилой площади, утверждаемыми
распорядительными документами Правительства Москвы;
- укрепление материальной базы оздоровительных учреждений для детей работников отрасли.
2) Модернизация городской системы педагогического образования:
- разработка и реализация комплексной программы модернизации системы подготовки педагогических кадров в г. Москве;
- разработка научно обоснованной методики расчета прогноза потребности Москвы в педагогических кадрах, определение этой потребности и формирование на ее основе городского заказа на по



> 1 2 3 ... 18 19 20 ... 76 77 78

	Поделиться:	Tweet