ПРИКАЗ Комитета труда и занятости от 05.01.1998 N 2 (ред. от 07.08.2000) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ (ПРИЕМ, РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ)" (вместе с "ПОРЯДКОМ РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ (ПРИЕМ, РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ)", "МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ГРУППОВЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ С ГРАЖДАНАМИ В ОТДЕЛЕНИЯХ (ЦЕНТРАХ) УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЛИЧНОГО ДЕЛА ГРАЖДАНИНА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ (БЕЗРАБОТНОГО)", "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ ФАКТОВ ПОПЫТКИ ПОЛУЧЕНИЯ ЛИБО ПОЛУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, СТИПЕНДИИ, ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ИНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ИЗ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ ОБМАННЫМ ПУТЕМ"

етственность.
2.1.2. В ходе проведения консультации необходимо разъяснить основные положения законодательства о труде и занятости, в частности:
- основные статьи Конституции Российской Федерации в части, касающейся вопросов труда и занятости;
- положения Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в ред. от 20.04.96 N 36-ФЗ;
- постановления, распоряжения Правительства Москвы, разъяснения и постановления Министерства труда и социального развития РФ;
- отдельные методические рекомендации, памятки, порядки, правила, приказы и распоряжения Комитета.

2.2. Консультирование граждан по порядку работы
территориальных органов службы занятости с гражданами

2.2.1. Начальник отделения или его заместитель знакомит граждан со структурой службы занятости, с основными направлениями ее деятельности, с графиком работы и порядком приема граждан специалистами и руководством отделения и Управления.
2.2.2. Разъясняет основные положения Памятки гражданину, обратившемуся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, а именно:
- понятия "занятость" и "занятые граждане";
- права граждан, обратившихся в органы службы занятости;
- ответственность граждан в случае представления в службу занятости документов, содержащих заведомо ложную информацию;
- условия признания и непризнания граждан безработными;
- основные правила, которые выполняют граждане, признанные в установленном порядке безработными;
- понятие "подходящая работа";
- ответственность граждан за сокрытие заработка (дохода);
- условия досрочного оформления пенсии.
Разъяснить, что:
- граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, должны активно вести самостоятельный поиск работы;
- органы государственной службы занятости обязаны оказывать содействие гражданам в поиске подходящей работы.

2.3. Консультирование граждан о возможностях
трудоустройства, участия в общественных работах.
Информирование о ситуации на рынке труда, ознакомление
с общегородским банком вакансий

2.3.1. Консультирование граждан по вопросам трудоустройства проводит главный специалист группы содействия занятости.
2.3.1.1. Разъясняет права граждан и гарантии государства в области занятости, раскрывая основные положения Памятки гражданину, обратившемуся в службу занятости, и Памятки безработному гражданину.
2.3.1.2. Разъясняет порядок направления граждан на оплачиваемые общественные работы (в т.ч. временного или сезонного характера) с разъяснением основных положений Временного порядка работы управлений труда и занятости административных округов по организации общественных работ в г. Москве, утвержденного приказом КТиЗ от 07.03.97 N 92, с изменениями и дополнениями, внесенными приказом КТиЗ от 02.10.97 N 287.
2.3.2. Ведущий специалист по вакансиям перед проведением групповой консультации знакомится с личными делами граждан, приглашенных на консультацию, с целью выявления их должностей (специальностей), профессиональной подготовки и опыта работы.
2.3.2.1. Информирует граждан о ситуации на рынке труда и раскрывает реальные возможности трудоустройства консультируемых по имеющимся у них специальностям.
В случаях невозможности трудоустройства гражданина по имеющейся специальности из-за отсутствия таких вакансий рекомендует ему подумать о смене профессии (специальности) под имеющиеся вакансии на рынке труда города, проконсультировавшись у специалиста по профориентации и обучению.
2.3.2.2. Проводит анализ вакансий округа.
Рекомендует гражданам активнее заниматься самостоятельным поиском работы, используя в том числе альтернативные службы занятости, информацию, публикуемую в газетах, журналах и т.д.

> 1 2 3 ... 37 38 39 ... 54 55 56

0.198 с