Постановление N 12 Совета Министров Союзного государства "О системе оплаты труда работников Телерадиовещательной организации Союзного государства" (Вместе с "Основными положениями...", "Минимальными должностными окладами...") (Принято 23.04.2010)

5. Оплата труда председателя и первого заместителя
председателя Организации

5.1. Размер должностного оклада председателя и первого заместителя председателя Организации устанавливается Советом Министров Союзного государства.
5.2. Должностной оклад первого заместителя председателя Организации устанавливается на 10 процентов ниже должностного оклада председателя Организации.
5.3. Повышающие коэффициенты к окладам, предусмотренные разделом 4 настоящих Основных положений, не применяются к должностным окладам председателя и первого заместителя председателя Организации.
5.4. Председателю и первому заместителю председателя Организации ежеквартально и по итогам года могут производиться выплаты стимулирующего характера: премии за выполнение целевых показателей эффективности деятельности Организации за отчетный период с учетом личного вклада в осуществление основных задач и функций, определенных Уставом Организации, и единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий. При этом учитывается выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
5.5. Решение о выплатах стимулирующего характера (премии) председателю и первому заместителю председателя Организации с указанием конкретных их размеров принимается Председателем Совета Министров Союзного государства по представлению Постоянного Комитета Союзного государства.
При этом учитываются следующие целевые показатели эффективности деятельности Организации:
- выполнение Организацией в установленном порядке задач и функций, определенных Уставом Телерадиовещательной организации Союзного государства;
- своевременное и качественное выполнение решений высших органов Союзного государства, принятых в отношении Организации в соответствии с ее компетенцией;
- отсутствие нарушений нормативных правовых актов Союзного государства и законодательства государств-участников, выявленных при проведении мероприятий по контролю за деятельностью Организации;
- участие Организации в реализации значимых проектов и мероприятий Союзного государства;
- другие целевые показатели, утвержденные Положением об оплате труда работников Телерадиовещательной организации Союзного государства.
5.6. Выплаты стимулирующего характера председателю и первому заместителю председателя Организации не производятся в следующих случаях:
- неудовлетворительная оценка деятельности Организации за отчетный период;
- наличие фактов нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесение Организации своей деятельностью или бездеятельностью материального ущерба.
5.7. Для осуществления выплат стимулирующего характера председателю и первому заместителю председателя Организации формируется годовой премиальный фонд в размере, установленном постановлением Совета Министров Союзного государства.
При определении размера премиального фонда председателя и первого заместителя председателя Организации могут учитываться размеры их должностных окладов, результаты деятельности Организации за предыдущий отчетный период, размер фонда оплаты труда работников Организации и т.д.
5.8. Источником финансирования премиального фонда председателя и первого заместителя председателя Организации являются средства бюджета Союзного государства.
Средства премиального фонда председателя и первого заместителя председателя Организации отражаются в смете доходов и расходов Организации отдельной строкой и расходуются до конца текущего года.
Неиспользованные средства премиального фонда могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам Организации.

6. Оплата труда главного бухгалтера Организации

6.1. Оплата труда главного бухгалтера Организации состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
6.2. Размер должностного оклада главного бухгал



> 1 2 ... 3 4 5 6 7

	Поделиться:	Tweet