Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




"Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2009 - 2011 годы" (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности 13.02.2009) (ред. от 15.07.2010) (вместе с "Порядком определения удельного веса выплат постоянного характера в заработной плате работника")





, Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности 15.07.2010)

7. Охрана здоровья, социальная защита,
физкультурно-оздоровительная, культурно-просветительская
и воспитательная работа

7.1. Госкорпорация "Росатом":
7.1.1. Разрабатывает совместно с представителями работодателей и участием Профсоюза единую политику по формированию социальной защиты работников и на ее основе координирует разработку и внедрение в подведомственных организациях корпоративных социальных программ по следующим направлениям:
охрана здоровья и медицинское обеспечение;
санаторно-курортное обеспечение;
обеспечение жильем;
социальная поддержка ветеранов;
пенсионное обеспечение;
физкультурно-оздоровительная, спортивно-массовая, культурно-просветительская работа;
организация питания;
страхование несчастных случаев и болезней.
(п. 7.1.1 в ред. Соглашения, утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности 15.07.2010)
7.1.2. Устанавливает совместно с представителями работодателей и с учетом мнения Профсоюза единые для организаций социальные стандарты в области добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения (страхования), санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации и оздоровления и других направлениях их социальной поддержки.
(п. 7.1.2 в ред. Соглашения, утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности 15.07.2010)
7.1.3. До конца 2010 года Госкорпорация разрабатывает и утверждает единую методику бюджетирования и учета социальных расходов и по согласованию с Профсоюзом определяет целевые показатели отраслевых социальных расходов.
(п. 7.1.3 введен Соглашением, утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности 15.07.2010)
7.1.4. До октября 2010 года Госкорпорация совместно с Профсоюзом определяет перечень предприятий, для которых устанавливает индивидуальные целевые показатели социальных расходов на 2011 год.
(п. 7.1.4 введен Соглашением, утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности 15.07.2010)
7.2. Работодатели:
7.2.1. Обеспечивают финансирование социальных расходов в соответствии с целевыми индикаторами для предприятий каждой социальной группы.
(п. 7.2.1 в ред. Соглашения, утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности 15.07.2010)
7.2.1.1. По согласованию с бюджетным комитетом соответствующего уровня допускается превышение установленных целевых индикаторов при условии выполнения ключевых показателей эффективности, установленных для организаций.
(п. 7.2.1.1 введен Соглашением, утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности 15.07.2010)
7.2.1.2. Предусматривают средства для реализации мероприятий и обязательств социальной направленности в соответствии с ежегодно утверждаемой совместно с профсоюзным комитетом сметой расходов, являющейся приложением к Коллективному договору.
(п. 7.2.1.2 введен Соглашением, утв. Общероссийским отра



> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 13 14 15

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1387 с