гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3.2.3. по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
3.2.4. по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
3.2.5. по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада;
3.3. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - за работу со сведениями, имеющими степень секретности, в размерах:
3.3.1. "особой важности" - 50 - 75 процентов;
3.3.2. "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов;
3.3.3. "секретно":
3.3.3.1. при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов;
3.3.3.2. без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов;
3.4. премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом эффективного обеспечения задач и функций Росалкогольрегулирования, исполнения должностного регламента гражданского служащего;
3.5. ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763;
3.6. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Росалкогольрегулирования.
Гражданским служащим Росалкогольрегулирования производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Должностные оклады, оклады за классный чин и ежемесячное денежное поощрение устанавливаются в размерах, определенных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763:
4.1. гражданским служащим центрального аппарата Росалкогольрегулирования, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования - на основании приказа Росалкогольрегулирования;
4.2. гражданским служащим территориальных органов Росалкогольрегулирования (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования) - на основании приказа территориальных органов Росалкогольрегулирования.
5. Порядок выплаты денежного содержания гражданским служащим территориальных органов Росалкогольрегулирования устанавливается руководителями территориальных органов Росалкогольрегулирования.
6. Выплаты денежного содержания гражданским служащим Росалкогольрегулирования производятся ежемесячно 4-го и 19-го числа.
7. Выплата аванса гражданским служащим Росалкогольрегулирования производится 19-го числа месяца в размере до 40 процентов денежного содержания гражданского служащего в округленной сумме в сторону увеличения до одной сотой рубля.
8. Контроль за правильным расходованием средств, предназначенных для оплаты труда работников Росалкогольрегулирования, осуществляет Управление финансов Росалкогольрегулирования.
II. Порядок установления дополнительных выплат
9. Дополнительные выплаты устанавливаются:
9.1. гражданским служащим центрального аппарата Росалкогольрегулирования, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования - на основании приказа Росалкогольрегулирования;
9.2. гражданским служащим территориальных органов Росалкогольрегулирования (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования) - на основании приказов территориальных органов Росалкогольрегулирования.
10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим Росалкогольрегулирования, назначаемым на должность гражданской службы и перемещаемым на другую должность, при условии достижения ими в
> 1 2 3 4 5 ... 6 7