"Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2009 - 2011 годы" (утв. Профсоюзом машиностроителей РФ, Ростехрегулированием 13.01.2009)

отника в другой организации;
- предоставлять профсоюзным работникам, не освобожденным от производственной работы, свободное время с сохранением заработной платы для выполнения ими общественных обязанностей в интересах коллектива, а также на время профсоюзной учебы. Величина их свободного от работы времени и периодичность его предоставления не освобожденным профсоюзным работникам оговариваются коллективным договором, но должна быть не менее 4-х часов в неделю;
- изыскивать возможность содержания профсоюзных работников за счет средств организации на условиях, определенных коллективным договором, в соответствии со статьей 377 Трудового кодекса Российской Федерации;
- гарантировать освобождение от производственной работы с сохранением заработной платы членам профсоюза для участия в качестве делегатов на время работы съезда, конференции, а также для участия в работе выборных органов, иных профсоюзных мероприятий;
- не подвергать работников, избранных в состав профсоюзных органов и не освобожденных от производственной работы, дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются; руководителей выборных профсоюзных органов в подразделениях организации - без предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа организации; руководителей выборных профсоюзных органов организаций и профорганизаторов - вышестоящего органа соответствующего Профсоюза;
- не переводить выборных профсоюзных работников на другую работу без их согласия, предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа, членами которого они являются;
- обеспечивать на условиях, определенных коллективным договором, по личным письменным заявлениям членов Профсоюза ежемесячно и бесплатно перечисление членских профсоюзных взносов на счет Профсоюза с расчетных счетов организаций до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В случае задержки перечисления членских профсоюзных взносов размер их индексации оговаривается коллективным договором;
- перечислять на проведение культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в организации, а также на частичное содержание выборных профсоюзных работников на расчетный счет профсоюзного комитета средства в размере не менее 0,15% фонда оплаты труда в соответствии с коллективным договором.
10.4. Работодатели в установленном коллективным договором, Соглашением, локальным нормативным актом порядке за счет средств организации могут возмещать профсоюзной организации часть ее затрат, связанных с обучением профсоюзных кадров, информационной деятельностью, с оплатой труда работников профсоюзных комитетов, работников объектов культуры, спорта, детских и оздоровительных учреждений.
10.5. Освобожденные (штатные) профсоюзные работники, избранные (делегированные) в орган первичной организации Профсоюза, обладают такими же социально-трудовыми правами и льготами, как и другие работники организации, в соответствии с коллективным договором, Соглашением, локальным нормативным актом.

XI. Ответственность сторон и контроль за выполнением
обязательств Соглашения

11.1. Ростехрегулирование и Профсоюз машиностроителей Российской Федерации в двухнедельный срок после уведомительной регистрации в Федеральной службе по труду и занятости направляют текст настоящего Соглашения соответственно работодателям и профсоюзным комитетам организаций, территориальным профорганам, а также публикуют Соглашение в своих информационных изданиях.
11.2. Контроль выполнения Соглашения проводится двухсторонней комиссией по разработке, заключению и контролю за выполнением Соглашения (прилагается).
Комиссия рассматривает ход выполнения Соглашения не реже 1 раза в год и информирует о результатах работодателей и Профсоюз.
Контрольные функции за выполнением Соглашения осуществляют также профсоюзные органы и работодатели организаций, которые в



> 1 2 3 ... 15 16 17

	Поделиться:	Tweet