ПРИКАЗ Минэнерго РФ от 17.06.2003 N 225 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ НЕФТЕПРОДУКТООБЕСПЕЧЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.06.2003 N 4722)

дного раза в месяц и составлять до 5% его рабочего времени.
13.3. В объем специальной подготовки должно входить:
- выполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к реальным;
- изучение изменений, внесенных в обслуживаемые технологические схемы и оборудование;
- ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма;
- проработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на объектах нефтепродуктообеспечения;
- проведение инструктажей по вопросам соблюдения правил технической эксплуатации, производственных и должностных инструкций;
- разбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования.
Перечень тематики специальной подготовки в зависимости от местных условий может быть дополнен руководителем организации.
13.4. Программу специальной подготовки и порядок ее реализации определяет руководитель организации.

14. Повышение квалификации

14.1. Повышение квалификации работников организаций нефтепродуктообеспечения должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования.
14.2. Ответственными за организацию повышения квалификации персонала являются руководители организаций.
14.3. Периодическое обучение (подготовка или повышение квалификации) руководящих работников организаций, руководителей структурных подразделений и специалистов должно проводиться не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях аккредитованных в Минэнерго России. Программы обучения, его продолжительность разрабатываются и утверждаются образовательными учреждениями по согласованию с органами Госэнергонадзора.
14.4. Повышение квалификации рабочих проводится по программам, разрабатываемым и утверждаемым руководителем организации по согласованию с органами Госэнергонадзора, в образовательных учреждениях, аккредитованных в Минэнерго России.

15. Обходы и осмотры рабочих мест

15.1. В каждой организации нефтепродуктообеспечения должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест, в том числе и в ночное время.
Порядок их организации и проведения определяет руководитель организации.
15.2. Обходы рабочих мест проводятся с целью проверки:
- выполнения персоналом правил и инструкций, поддержания установленного режима работы оборудования;
- соблюдения персоналом порядка приема-сдачи смены, ведения оперативной документации, трудовой дисциплины;
- своевременного выявления персоналом имеющихся дефектов и неполадок в работе оборудования и оперативного принятия мер для их устранения;
- правильного применения установленной системы нарядов-допусков при выполнении ремонтных и специальных работ;
- поддержания персоналом гигиены труда на рабочем месте;
- исправности и наличия на рабочих местах приспособлений и средств по технике безопасности и пожарной безопасности и др.
15.3. Обходы осуществляют руководящие работники организации, руководители структурных подразделений, их заместители.





Приложение N 1
к Правилам работы
с персоналом в организациях
нефтепродуктообеспечения
Российской Федерации

ПРОТОКОЛ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ N ___

Дата проверки _____________________________
Причина проверки __________________________
Комиссия _____________________________________________________
(наименование комиссии)
в составе:
Председатель комиссии ________________________________________
(должность, фамилия и инициалы)<



> 1 2 3 ... 12 13 14 ... 16 17 18

	Поделиться:	Tweet