в соответствии с Приказом директора Федерального агентства специального строительства от 30.12.2006 N 539, согласованным с отраслевым Профсоюзом и "Порядком оказания медицинской помощи в Федеральном государственном медицинском учреждении "Медицинский центр при Спецстрое России", утвержденным директором Федерального агентства специального строительства 20 марта 2007 года.
7.25.2. Работодатель полностью или частично возмещает расходы работника по оплате высокотехнологичных и дорогостоящих видов медицинской помощи, расходы работника на долечивание и реабилитацию в специализированных медицинских учреждениях и санаториях при наличии средств.
7.25.3. Работодатель за счет средств организации, при их наличии, возмещает расходы на изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов, металлокерамики) неработающим пенсионерам, имеющим стаж работы в системе Федерального агентства специального строительства (женщины не менее 20 лет, мужчины не менее 25 лет) и вышедшим на пенсию из системы Федерального агентства специального строительства, в медицинских учреждениях при Федеральном агентстве специального строительства.
7.25.4. Работодатель оплачивает за счет организации услуги медицинских учреждений при Федеральном агентстве специального строительства по обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников.
7.25.5. Работодатели организаций при Федеральном агентстве специального строительства поддерживают и развивают сеть ведомственных лечебно-оздоровительных организаций, обеспечивают хозяйственное содержание санаториев-профилакториев, оздоровительных лагерей, баз отдыха, находящихся в их составе, участвуют в развитии материально-технической базы медицинских учреждений и лечебно-оздоровительных организаций при Федеральном агентстве специального строительства.
7.25.6. Работодатели в организациях обеспечивают социальные льготы, гарантии и компенсации за счет и в пределах собственных средств организации, других источников, предусмотренных законодательством. В организациях, финансируемых из федерального бюджета, затраты, связанные с реализацией настоящего Соглашения, осуществляются за счет бюджетных ассигнований и средств от приносящей доход деятельности предприятий.
7.25.7. Работодатели в организациях при Федеральном агентстве специального строительства совместно с профсоюзными комитетами активно используют ведомственные лечебно-оздоровительные организации для лечения и реабилитации работников, в первую очередь - работающих в тяжелых и вредных производственных условиях, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющим другие социальные льготы.
7.26. В целях сохранения здоровья, снижения заболеваемости работников представители работодателя по согласованию с профсоюзными комитетами за счет и в пределах собственных средств организаций в соответствии с Приказом директора Федерального агентства специального строительства от 23.11.2010 N 524 "О санаторно-курортном обеспечении в Федеральном агентстве специального строительства" и утвержденного "Порядка санаторно-курортного обеспечения в Федеральном агентстве специального строительства":
7.26.1. Обеспечивают путевками:
- на санаторно-курортное лечение из расчета не менее 40 путевок на 1000 работающих, с оплатой до 70% стоимости путевок в санаторные учреждения при Спецстрое России и, в исключительных случаях (по заключению медицинской комиссии), в другие санаторно-курортные учреждения;
- на организованный отдых из расчета не менее 60 путевок на 1000 работающих (оплата стоимости путевки определяется коллективным договором, соглашением организации, при этом льготная стоимость путевки устанавливается только в лечебно-оздоровительные организации при Спецстрое России);
- на детский оздоровительный отдых всех нуждающихся детей работников, с оплатой не менее 90% стоимости путевок;
- на реабилитацию и долечивание с
> 1 2 3 ... 12 13 14 ... 22 23 24
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
