олжности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов федеральной фельдъегерской связи <*> (далее - работники)
--------------------------------
<*> В соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 лет до 13 лет 15
свыше 13 лет до 18 лет 20
свыше 18 лет до 23 лет 25
свыше 23 лет 30.
Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
Стаж работы для выплаты надбавки устанавливается в календарном исчислении.
II. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавки
2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включаются:
2.1. Федеральным государственным служащим периоды работы, установленные Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
2.2. Работникам периоды работы, установленные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".
III. Порядок начисления и выплаты надбавки
3. Надбавка начисляется, исходя из должностного оклада федерального государственного служащего и работника без учета доплат и других установленных надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.
4. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.
5. Назначение надбавки федеральным государственным служащим центрального аппарата ГФС России и территориальных органов федеральной фельдъегерской связи в г. г. Москве, Сочи и Минеральные Воды и работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата ГФС России и территориальных органов федеральной фельдъегерской связи в г. г. Москве, Сочи и Минеральные Воды, производится на основании приказа директора ГФС России либо лица, его замещающего.
6. Назначение надбавки федеральным государственным служащим территориальных органов федеральной фельдъегерской связи и работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности территориальных органов федеральной фельдъегерской связи, не указанным в п. 7 настоящего Положения, производится на основании приказа руководителя территориального органа федеральной фельдъегерской связи либо лица, его замещающего.
> 1 2 3 4 5 ... 6