Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2010 N 971н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по принятию решения о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.12.2010 N 19136)

ргану исполнительной власти субъекта Российской Федерации организацию, осуществляет проверку наличия в перечне видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, ежегодно утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на текущий год, содержащемся в АС АГС, предлагаемой организации.
37.1. Работник структурного подразделения Роструда при отсутствии в перечне видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, ежегодно утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на текущий год, содержащемся в АС АГС, организации, указанной в предложении о переводе гражданина в другую организацию, подведомственную федеральному органу исполнительной власти или органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в которую предлагается перевести гражданина для дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы, принимает решение о направлении Уведомления о несоответствии документов требованиям Административного регламента.
37.1.1. Работник структурного подразделения Роструда осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 30 - 33 Административного регламента.
37.1.2. Работник структурного подразделения Роструда осуществляет подбор другой организации, содержащейся в перечне видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, ежегодно утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на текущий год, содержащемся в АС АГС.
Подбор другой организации для дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы осуществляется с учетом образования, специальности, квалификации, опыта предыдущей работы, состояния здоровья, семейного положения гражданина.
37.1.3. Работник структурного подразделения Роструда формирует плановое задание по приему гражданина в подобранную организацию, подписывает его в установленном порядке у заместителя руководителя Роструда, ответственного за организацию работы по исполнению государственной функции.
37.1.4. Работник структурного подразделения Роструда направляет подписанное плановое задание по приему гражданина в федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна подобранная организация, для подтверждения готовности принятия гражданина для прохождения альтернативной гражданской службы.
37.2. Работник структурного подразделения Роструда при наличии организации, в которую предлагается перевести гражданина для дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы, в перечне видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, ежегодно утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на текущий год, содержащемся в АС АГС, проверяет и находит, что предложение, содержащееся в представлении о переводе гражданина, учитывает образование, специальность, квалификацию, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина.
37.2.1. Работник структурного подразделения Роструда оформляет проект решения в форме приказа Роструда о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую.
Работник структурного подразделения Роструда передает оформленный в двух экземплярах проект приказа Роструда о переводе гражданина, проходящего



> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 17 18 19

	Поделиться:	Tweet