Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2010 N 971н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по принятию решения о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.12.2010 N 19136)





альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую для подписания руководителю Роструда.
Работник структурного подразделения Роструда направляет экземпляр приказа Роструда о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую в федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в подведомственной организации которого гражданин проходит альтернативную гражданскую службу и в подведомственную организацию которого предусмотрен перевод гражданина для дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы.
Один экземпляр приказа Роструда о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую приобщается к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел Роструда.
37.2.2. Работник структурного подразделения Роструда при условии, если образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина в предложении, содержащемся в представлении о переводе гражданина, не учтены, осуществляет подготовку проекта Уведомления.
37.2.3. Работник структурного подразделения Роструда осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 30 - 33 Административного регламента.
37.2.4. Работник структурного подразделения Роструда осуществляет подбор другой организации, содержащейся в перечне видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, ежегодно утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на текущий год, содержащемся в АС АГС.
37.2.5. При подборе другой организации работник структурного подразделения Роструда осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 37.1.2 - 37.1.4 Административного регламента.
38. Работник структурного подразделения Роструда при отсутствии в представлении о переводе гражданина предложения о переводе гражданина в другую организацию, подведомственную федеральному органу исполнительной власти или органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляет подбор другой организации, содержащейся в перечне видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, ежегодно утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на текущий год, содержащемся в АС АГС.
При подборе другой организации работник структурного подразделения Роструда осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 37.1.2 - 37.1.4 Административного регламента.
39. Работник структурного подразделения Роструда при получении уведомления от федерального органа исполнительной власти или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна подобранная организация, о неготовности приема гражданина на конкретное рабочее место для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственную федеральному органу исполнительной власти или органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации организацию в соответствии с плановым заданием по приему гражданина осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 37.1.2 - 37.1.4 Административного регламента.
40. Работник структурного подразделения Роструда при получении уведомления от федерального органа исполнительной власти или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна подобранная организация, о готовности приема гражданина на конкретное рабочее место для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственную федеральному органу исполнительной власти или органу испол



> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 17 18 19

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.139 с