имающиеся организацией и проведением служебно - боевой подготовки, обязаны <*>:
--------------------------------
<*> Как правило, указанные подразделения входят в структуру кадровых подразделений органов внутренних дел.
осуществлять организацию обучения сотрудников в соответствии с направлениями их оперативно - служебной деятельности;
осуществлять контроль за организацией обучения сотрудников в процессе оперативно - служебной деятельности;
проводить работу по анализу результатов служебно - боевой подготовки во взаимосвязи с показателями оперативно - служебной деятельности органов (подразделений, учреждений) внутренних дел;
вносить предложения по улучшению организации и проведения служебно - боевой подготовки сотрудников;
оказывать в пределах своей компетенции помощь органам (подразделениям, учреждениям) внутренних дел в разработке тематических планов с учетом приоритетных направлений борьбы с преступностью и оперативной обстановки в регионе;
оказывать помощь в учебно - методическом обеспечении занятий по служебно - боевой подготовке;
оказывать практическую помощь в проведении занятий по служебно - боевой подготовке (проведение консультаций, показных, открытых, методических и других занятий);
сотрудничать с образовательными учреждениями МВД России, используя их учебно - спортивную базу и привлекая профессорско - преподавательский состав к проведению занятий, подготовке методических материалов и учебных пособий;
проводить работу по обучению руководителей занятий по огневой и физической подготовке из числа наиболее подготовленных сотрудников;
принимать в установленном порядке и в пределах своей компетенции участие в инспектировании (проверке) органов (подразделений, учреждений) внутренних дел по вопросам профессиональной подготовки личного состава;
разрабатывать предложения по созданию или совершенствованию учебно - материальной базы служебно - боевой подготовки;
организовывать и проводить спортивные соревнования по служебно - прикладным видам спорта;
вести учетно - отчетную документацию по вопросам служебно - боевой подготовки, осуществлять контроль за ходом этой работы;
совместно с руководителями органов (подразделений, учреждений) внутренних дел вести работу по подготовке квалифицированных специалистов в целях создания профессионального ядра среди сотрудников;
участвовать в работе аттестационных комиссий органов (подразделений, учреждений) внутренних дел, давать заключение о личной профессиональной подготовленности сотрудника и вносить предложения о его дальнейшей профессиональной пригодности.
123. Деятельность подразделений, занимающихся организацией служебно - боевой подготовки, осуществляется на основе плана работы кадровых подразделений, приказа об организации профессиональной подготовки на учебный год, а также указаний руководства органа (подразделения, учреждения) внутренних дел и непосредственного начальника кадрового подразделения.
VIII. Порядок учета, контроля и оценки
служебно - боевой подготовки
124. Учет итогов обучения и уровня подготовленности сотрудников ведется в журналах учета занятий по служебно - боевой подготовке (приложение N 7).
125. Годовая отчетность о результатах обучения сотрудников, состоянии учебно - материальной базы служебно - боевой подготовки, качественном составе предусмотренных штатным расписанием сотрудников, занимающихся организацией служебно - боевой подготовки и других необходимых сведениях, представляется в установленном порядке:
начальниками горрайлинорганов внутренних дел и строевых подразделений ППСМ, ВО, ГИБДД - в кадровые подразделения МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) ГУВДРО СОБ МВД России;
руководителями структурных подразделений центрального аппарата и подразделений, непосредственно п
> 1 2 3 ... 18 19 20 ... 28 29 30