"Отраслевое соглашение по организациям рыбного хозяйства на 2010 - 2012 годы" (утв. Российским профсоюзом работников рыбного хозяйства, Росрыболовством 03.06.2010)

иных нормативных актов по охране труда, соблюдение режима труда и отдыха;
- создает условия, соответствующие требованиям охраны труда на каждом рабочем месте, и принимает необходимые меры по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";
- организует проведение предварительных, периодических медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников организации в соответствии со статьями 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации;
- не допускает внедрения новых технологических процессов, производственного оборудования, механизмов, которые могут привести к травматизму и профессиональной заболеваемости работающих; своевременно производит замену оборудования и производственных (технологических) процессов, не отвечающих требованиям безопасности;
- не допускает строительства и переоборудования судов и береговых объектов без государственной экспертизы условий труда на соответствующие проекты;
- не допускает ввод в эксплуатацию приобретенных, вновь построенных или переоборудованных береговых объектов и судов без участия в комиссиях по их приемке государственного инспектора по охране труда. Не препятствует работе в составе комиссии технического инспектора труда Профсоюза в качестве независимого эксперта;
- за счет собственных средств организаций рыбного хозяйства обеспечивает работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты не ниже действующих типовых отраслевых норм их бесплатной выдачи, осуществляет их хранение, своевременную стирку, сушку, чистку, ремонт, а также дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию;
- за счет собственных средств организаций рыбного хозяйства обеспечивает работников комплексом санитарно-бытовых помещений не ниже установленных санитарных норм (индивидуальные шкафчики для спецодежды, душевые кабины, умывальники, санитарные узлы, помещения для личной гигиены женщин, устройства для сушки рук);
- за счет собственных средств обеспечивает работникам бесплатную выдачу по установленным нормам молока, мыла, других смывающих и обезвреживающих средств;
- не привлекает к ответственности и не лишает полностью или частично премий и вознаграждений работников, отказавшихся выполнять порученную работу по причине реальной угрозы их жизни и здоровью, кроме случаев, связанных с аварийно-спасательными работами на судах и плавсредствах;
- проводит расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с установленным порядком; осуществляет учет и анализ производственного травматизма, общей и профессиональной (если она имеется) заболеваемости, разрабатывает мероприятия по их предупреждению;
- организовывает контроль за соблюдением законодательства по охране труда на судах флота рыбной промышленности, в том числе базирующихся за рубежом, и береговых предприятиях (организациях);
- не допускает к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, проверку знаний, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте;
- принимает действенные меры для оказания помощи экипажам судов, терпящих бедствие;
- обеспечивает практическое соблюдение максимальных сроков непрерывного пребывания экипажей судов в море, в соответствии с утвержденными Приказом Минрыбхоза СССР от 27 мая 1991 г. N 177 "О максимальных сроках непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море";
- обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных з



> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 13 14 15

	Поделиться:	Tweet