вательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования (далее - образовательные учреждения), в научно - исследовательских организациях и на испытательных полигонах (далее - научно - исследовательские организации), входящих в систему федеральных органов правительственной связи и информации.
2. Основной целью конкурса на замещение вакантных должностей профессорско - преподавательского состава и научных работников (далее - конкурс) является повышение эффективности деятельности образовательных учреждений и научно - исследовательских организаций, совершенствование качества подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и моральным качествам, стимулирование их инициативности и стремления к творчеству в учебной, научной и методической работе.
3. На конкурсной основе замещаются только вакантные должности профессорско - преподавательского состава и научных работников, комплектуемые офицерами:
а) в образовательных учреждениях - начальников факультетов и их заместителей, начальников кафедр и их заместителей, начальников циклов и их заместителей, профессоров, доцентов, старших преподавателей, преподавателей, начальников научно - исследовательских центров (отделов, лабораторий, отделений, групп) всех наименований и их заместителей, ученых секретарей, начальников военных докторантур и их заместителей, начальников адъюнктур и их заместителей, главных, ведущих и старших научных сотрудников, научных сотрудников, младших научных сотрудников;
б) в научно - исследовательских организациях - начальников научно - исследовательских (испытательных) центров (отделов, баз, лабораторий, отделений, групп) всех наименований и их заместителей, главных, ведущих и старших научных сотрудников, научных сотрудников, младших научных сотрудников.
4. Без участия в конкурсе могут назначаться офицеры, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям по вакантной должности в течение шести месяцев после окончания очной адъюнктуры (военной докторантуры) с защитой или представлением в диссертационный совет кандидатской (докторской) диссертации, офицеры после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования, офицеры, занимающие должности, указанные в пункте 3 настоящей Инструкции, при назначении на равные или низшие вакантные должности.
5. В создаваемых или реорганизуемых образовательных учреждениях (научно - исследовательских организациях) разрешается в течение шести месяцев назначать офицеров на вакантные должности по результатам конкурса документов, проводящегося аттестационной комиссией образовательного учреждения (научно - исследовательской организации).
II. Порядок проведения конкурса
6. Решение об объявлении конкурса принимает начальник образовательного учреждения (научно - исследовательской организации) не позднее чем за три месяца до его проведения, после чего направляет в согласованные с Управлением кадров и военного образования ФАПСИ структурные подразделения ФАПСИ и федеральные органы правительственной связи и информации информационные листки об объявлении конкурса на замещение вакантной должности (приложение 1 к Инструкции).
7. Командир (начальник), получив информационный листок, доводит его содержание до сведения подчиненных офицеров.
8. Офицер, желающий принять участие в конкурсе, не позднее 30 дней со дня сообщения о его проведении подает рапорт по команде.
С рапортом представляются следующие документы:
служебная характеристика;
автобиография;
анкета;
список опубликованных научных и учебно - методических трудов, изобретений и отчетов по научно - исследовательской работе (если таковые имеются);
справка кадрового аппарата о форме допуска к государственной тайне и о заключенном контракте;
заверенные в установленном порядке копии документов о высшем (послевузовском) профессиональном образовании, присуж
> 1 2 3 ... 5 6 7
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
