ЗАКОН Санкт-Петербурга от 10.07.2000 N 334-33 (ред. от 24.11.2004) "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЛИЦАХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" (принят ЗС СПб 29.06.2000)

> 1. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга и высшие, главные, ведущие, старшие должности государственной службы Санкт-Петербурга категории "Б" и "В", - 12 календарных дней;
лицам, замещающим младшие должности государственной службы Санкт-Петербурга категории "Б" и "В", - 5 календарных дней.

Статья 30. Доплаты к пенсиям

1. С 1 января 2001 года лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга, должности государственной службы Санкт-Петербурга, уволенные с государственной должности Санкт-Петербурга, с должности государственной службы Санкт-Петербурга, имеют право на получение ежемесячных доплат к государственной пенсии, предусмотренных настоящей статьей, в случае освобождения от государственной должности Санкт-Петербурга в связи с истечением срока полномочий, установленного для соответствующей государственной должности Санкт-Петербурга, а также в случае увольнения с должности государственной службы Санкт-Петербурга по одному из следующих оснований:
(в ред. Законов Санкт-Петербурга от 07.07.2003 N 376-46, 02.04.2004 N 164-26)
а) ликвидация органов государственной власти Санкт-Петербурга, образованных в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга, а также сокращение штата государственных служащих Санкт-Петербурга в органах государственной власти Санкт-Петербурга, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга;
б) увольнение с должностей, учрежденных в установленном законами Санкт-Петербурга порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
в) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности государственной службы Санкт-Петербурга;
г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы Санкт-Петербурга;
д) по собственному желанию;
е) увольнение работника по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" и "д" настоящего пункта, с должности, не относящейся к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга в том случае, если на данную должность работник был переведен с должности государственной службы Санкт-Петербурга.
(п. 1 - в ред. Закона Санкт-Петербурга от 15.06.2001 N 432-59)
2. Лица, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга (в течение одного срока, установленного для соответствующей государственной должности Санкт-Петербурга, и более), должности государственной службы Санкт-Петербурга (в течение не менее 10 лет) и имеющие гражданское звание, лица, осуществлявшие полномочия депутата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга первого созыва на непостоянной основе и имеющие гражданское звание, имеют право на получение ежемесячной доплаты к пенсии по возрасту (за выслугу лет), назначенной в соответствии с федеральными законами, в следующих размерах:

действительный государственный советник - 10 расчетных единиц;
Санкт-Петербурга 1-го класса

действительный государственный советник - 8 расчетных единиц;
Санк



> 1 2 3 ... 12 13 14 ... 18 19 20

	Поделиться:	Tweet