Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 N 224 "Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции"

Санкт-Петербурга, Обязательств сторон по Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга, иных соглашений сторона, представляющая органы государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации направляет ответ о начале коллективных переговоров в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения.

2.3. Перечень оснований для отказа в исполнении государственной функции

В исполнении государственной функции может быть отказано по одному из следующих оснований:
вопросы, поставленные в обращении, не относятся к вопросам социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;
юридический статус представителей сторон социального партнерства не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;
обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ;
текст обращения не поддается прочтению;
в тексте обращения содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц Комитета, а также членов их семей;
в обращении заявителя содержатся вопросы, на которые заявителю давались разъяснения при рассмотрении ранее направленных им обращений, и иные вопросы во вновь поступившем обращении отсутствуют.

2.4. Другие положения, характеризующие требования к исполнению государственной функции

Государственная функция исполняется бесплатно.

3. Административные процедуры

3.1. Описание последовательности действий при исполнении государственной функции

Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:
обеспечение деятельности по реализации полномочий координатора стороны, представляющей органы государственной власти Санкт-Петербурга;
организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга, включая организацию работы Секретариата;
проведение мониторинга зарегистрированных в Комитете коллективных договоров и соглашений;
оказание консультационно-методической помощи работникам, работодателям и их представителям по вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;
подготовка информационно-аналитических материалов о развитии социального партнерства в Санкт-Петербурге для Минздравсоцразвития России и Правительства Санкт-Петербурга.

3.1.1. Обеспечение деятельности по реализации полномочий координатора стороны, представляющей органы государственной власти Санкт-Петербурга

3.1.1.1. Административные действия по обеспечению деятельности по реализации полномочий координатора стороны, представляющей органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Координатор), осуществляются в связи с назначением Координатором председателя Комитета в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.09.2004 N 1608 "О мерах по обеспечению деятельности Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений" (далее - Постановление N 1608).
3.1.1.2. Специалисты структурного подразделения Комитета, обеспечивающие деятельность по реализации полномочий Координатора, обеспечивают следующие полномочия, осуществляемые Координатором в соответствии с Законом Санкт-Петербурга "О Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений" (далее - Закон СПб) и регламентом Трехсторонней комиссии:
внесение координатору Трехсторонней комиссии, назначаемому в соответствии с Законом СПб Губернатором Санкт-Петербурга, предложений по проектам планов работы Трехсторонней комиссии и повесткам заседаний Трехсторонней комиссии и Координационного совета;
организац



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 11 12 13

	Поделиться:	Tweet