Распоряжение Департамента торговли и услуг г. Москвы от 09.03.2011 N 72 "Об утверждении Служебного распорядка Департамента торговли и услуг города Москвы"

ы, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в Департаменте структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебных споров.
4.10. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе:
1) замещать в течение двух лет должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями непосредственно входили в его должностные обязанности;
2) разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
4.11. Ответственность за несоблюдение запретов, предусмотренных законодательством Российской Федерации и города Москвы, устанавливается федеральным законодательством.
4.12. Гражданские служащие пользуются иными правами и несут иные обязанности, предоставленные им Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом города Москвы и иными нормативными правовыми актами города Москвы, регламентирующими порядок прохождения гражданской службы Российской Федерации и города Москвы, настоящим Служебным распорядком, а также заключенными с ними служебными контрактами.
4.13. Перечень прав и обязанностей конкретного гражданского служащего, замещающего соответствующую должность гражданской службы, определяется должностным регламентом.

V. Основные права и обязанности руководителя Департамента
(представителя нанимателя)

5.1. При осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей представитель нанимателя руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом города Москвы и иными нормативными правовыми актами города Москвы, регламентирующими порядок прохождения гражданской службы Российской Федерации и города Москвы, а также настоящим Служебным распорядком.
5.2. Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом гражданского служащего, а также соблюдения положений настоящего Служебного распорядка;
2) поощрять гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
3) привлекать гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
4) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом города Москвы и иными нормативными правовыми актами города Москвы о государственной гражданской службе, распорядительными документами Департамента, а в части, неурегулированной перечисленными нормативными актами, законодательством Российской Федерации о труде



> 1 2 3 ... 6 7 8 9 ... 10 11

	Поделиться:	Tweet