Постановление администрации городского округа Фрязино МО от 28.10.2010 N 11 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников в МОУ Гимназия г. Фрязино Московской области, реализующем программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"

1 к Модельной методике.
Размер заработной платы директора Гимназии и его заместителей определяется по формуле:

ЗПД = РДО + ВСТ, где:

ЗПД - размер заработной платы директора Гимназии и его заместителей;
РДО - расчетный должностной оклад директора Гимназии и его заместителей;
ВСТ - выплаты стимулирующего характера, определяемые:
директору Гимназии - на основании Положения о выплатах стимулирующего характера руководителей муниципальных учреждений образования г. Фрязино, утвержденного постановлением главы города от 20.08.2007 N 574;
заместителям директора - в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера Гимназии.

Начальник управления образования
Е.А. Мишина

Приложение N 1
к Модельной методике

Специальная доля базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФПС), включает показатели, разработанные на основании Закона Московской области от 17.07.2008 N 111/2008-ОЗ "О финансовом обеспечении реализации основных общеобразовательных программ в муниципальных общеобразовательных учреждениях в Московской области за счет средств бюджета Московской области".
Специальная доля базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФПС), определяет доплаты в соответствии с рекомендуемыми коэффициентами удорожания педагогической услуги к оплате труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, и доплаты за особенность, сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения.

Таблица N 1

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
УДОРОЖАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ УСЛУГИ К ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ПЕДАГОГИЧЕСКОГО
ПЕРСОНАЛА, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС

----T------------------------------------------------T--------------------¬
¦N ¦Наименование показателей ¦Рекомендуемый ¦
¦п/п¦ ¦коэффициент ¦
¦ ¦ ¦удорожания ¦
¦ ¦ ¦педагогической ¦
¦ ¦ ¦услуги к оплате ¦
¦ ¦ ¦труда руководителей,¦
¦ ¦ ¦их заместителей ¦
¦ ¦ ¦и педагогического ¦
¦ ¦ ¦персонала, ¦
¦ ¦ ¦непосредственно ¦
¦ ¦ ¦осуществляющего ¦
¦ ¦ ¦учебный процесс ¦
+---+------------------------------------------------+--------------------+
¦1. ¦Повышение оплаты труда руководителям, их ¦ ¦
¦ ¦заместителям и педагогическому персоналу, ¦ ¦
¦ ¦непосредственно осуществляющему учебный процесс,¦ ¦
¦ ¦за наличие: ¦ ¦
¦ ¦- ученой степени кандидата наук по профилю ¦ 0,10¦
¦ ¦учреждения или педагогической деятельности ¦ ¦
¦ ¦(преподаваемых дисциплин) ¦ ¦
¦ ¦- почетного звания, название которого начинается¦ 0,20¦

> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 12 13 14

0.1421 с