Решение Совета депутатов Солнечногорского муниципального района МО от 02.06.2010 N 161/17 "Об утверждении Положения о порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий Солнечногорского муниципального района"

. Изменения и дополнения в настоящий Устав приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о внесении таких изменений.





Приложение N 2
к Положению

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ НЕЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации".
2. Форма назначения на должность (прямое или на конкурсной основе) руководителя муниципального унитарного предприятия (далее - МУП) определяется постановлением главы Солнечногорского муниципального района (далее - Глава).
3. Организационная работа при назначении руководителя МУП на конкурсной основе осуществляется постоянно действующей конкурсной комиссией, которая создается распоряжением Главы и формируется по принципу представительства в составе:
- председатель комиссии - заместитель главы администрации Солнечногорского муниципального района (далее - администрация), курирующий отрасль;
- заместитель председателя комиссии - руководитель отраслевого подразделения администрации;
- секретарь комиссии - представитель отраслевого подразделения администрации;
- член комиссии - представитель Комитета.
В состав конкурсной комиссии могут включаться представители других структурных подразделений администрации, специалисты на правах ее временных членов для консультационно-экспертного участия в процессе конкурса.
Председатель конкурсной комиссии организует ее работу и несет персональную ответственность за своевременность и правильность оформления документов комиссии.
4. Конкурсная комиссия имеет следующие полномочия:
- публикация в средствах массовой информации объявления о проведении конкурса на замещение должности руководителя МУП;
- прием документов по кандидатурам на должность руководителя МУП;
- регистрация кандидатов на должность руководителя МУП;
- предоставление зарегистрированным кандидатам статистической, финансовой, экономической и другой информации о МУП, необходимой для подготовки к конкурсу, если она не содержит сведений, составляющих государственную или коммерческую тайну, а также условий трудового договора, на которых будет работать директор;
- проведение конкурса;
- подготовка проекта постановления Главы о назначении на должность руководителя МУП.
5. После объявления о конкурсе кандидатуры для участия в нем могут предлагаться отраслевыми подразделениями администрации, трудовыми коллективами, а также гражданами Российской Федерации в порядке самовыдвижения.
6. Регистрация кандидатов на должность руководителя МУП производится на основании следующих документов, представляемых в конкурсную комиссию:
- заявление кандидата с просьбой о назначении на должность руководителя МУП;
- представление кандидатуры заинтересованным органом или организацией;
- автобиография кандидата;
- копия трудовой книжки;
- копия документа об образовании;
- программа экономического развития МУП;
- другие необходимые документы.
7. На основании решения конкурсной комиссии осуществляется подготовка проекта постановления Главы о назначении на должность руководителя МУП, который визируется председателем комиссии, правовым управлением администрации и председателем Комитета.
8. Постановление Главы о назначении на должность руководителя МУП является основанием для заключения трудового договора с руководителем МУП. В постановлении Главы указывается дата назначения на должность руководит



> 1 2 3 ... 12 13 14 ... 19 20 21

	Поделиться:	Tweet