Решение Совета депутатов Солнечногорского муниципального района МО от 02.06.2010 N 161/17 "Об утверждении Положения о порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий Солнечногорского муниципального района"

еля.
9. Трудовой договор должен соответствовать Типовому трудовому договору с руководителем МУП (приложение N 3).
10. При прямом назначении руководителя МУП кандидатура на должность подбирается отраслевым подразделением администрации, которое осуществляет прием документов от кандидата, производит согласование его заявления о назначении на должность и представляет его на рассмотрение учредителю МУП и заместителю Главы администрации, курирующему отрасль.
11. Комитет на основании представленных документов (заявление, автобиография, копия трудовой книжки, копия документа об образовании, анкета) готовит проект постановления Главы о назначении на должность руководителя МУП, который визируется правовым управлением администрации, руководителем отраслевого подразделения администрации, председателем Комитета, заместителем Главы администрации, курирующим отрасль.
12. Комитет заключает трудовой договор с руководителем МУП.
13. Трудовой договор, согласованный с заместителем Главы администрации, курирующим отрасль, подписывается с одной стороны председателем Комитета, с другой стороны - директором.
14. Для предприятий, не замыкающихся в своей деятельности на отраслевых подразделениях администрации, все вопросы организации процедуры прямого назначения руководителей МУП решаются через учредителя МУП.
15. Трудовая книжка и личное дело руководителя МУП хранятся у учредителя.
16. Расторжение (прекращение) трудового договора, освобождение от должности руководителей МУП производятся по основаниям, предусмотренным действующим законодательством и условиями договора. Расторжение трудового договора производится на основании постановления Главы.





Приложение N 3
к Положению

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с директором муниципального унитарного предприятия

г. Солнечногорск "___" __________ 2010 г.

Комитет по управлению имуществом и экономике администрации
Солнечногорского муниципального района, именуемый в дальнейшем
"Работодатель", в лице председателя Комитета по управлению имуществом и
экономике администрации Солнечногорского муниципального района, ___________
(Ф.И.О.), действующего на основании Положения о Комитете по управлению
имуществом и экономике администрации Солнечногорского муниципального района
Московской области, с одной стороны, и _____________ (Ф.И.О.), именуемый в
дальнейшем "Директор", назначенный на основании постановления главы
Солнечногорского муниципального района от ___________ N ______ на должность
директора муниципального унитарного предприятия "________________________",
именуемое в дальнейшем "Предприятие", с другой стороны, заключили настоящий
трудовой договор.
Работодатель поручает Директору осуществлять управление деятельностью
Предприятия, включая управление и распоряжение имуществом Предприятия в
пределах, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным
законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных
предприятиях", Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором.

1. Предмет трудового договора

Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Работодателем и
Директором, связанные с исполнением обязанностей Директора муниципального
унитарного предприятия "_________________________".

2. Компетенция и права Директора

2.1. Директор действует на основе единоначалия и подотчетен Комитету по управлению имуществом и экономике администрации Солнечногорск



> 1 2 3 ... 13 14 15 ... 19 20 21

	Поделиться:	Tweet