года.
В 2010 году в пределах своих полномочий сохраняет уровень средней заработной платы работникам бюджетной сферы города не ниже уровня 2009 года и принимает меры по ее дальнейшему повышению.
(абзац введен соглашением от 26.05.2010)
2.2.4. Разрабатывает с участием Профсоюзов программы, направленные на поддержку и развитие в городе культуры, спорта, туризма, детского, семейного отдыха, организацию свободного времени молодежи и подростков, спортивных, культурно-массовых мероприятий.
Ежеквартально публикует в средствах массовой информации величину прожиточного минимума в Московской области.
2.2.5. Обеспечивает медицинскую помощь населению города в объемах, предусмотренных Московской областной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, и взаимодействует с Управлением лекарственным обеспечением Минздрава Московской области в оказании лекарственной помощи населению, в том числе льготным категориям граждан в объемах, предусмотренных Московской областной программой.
2.2.6. Развивает систему ипотечного кредитования в целях доступности приобретения жилья для населения города.
2.2.7. Разрабатывает программы по обеспечению муниципальным жильем работников бюджетной сферы и льготной категории лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий, а также рассматривает возможность предоставления им безвозмездных субсидий на строительство или приобретения жилья, оплату жилищно-коммунальных услуг.
2.2.8. Проводит реформу жилищно-коммунального хозяйства в условиях соблюдения правовой и социальной защищенности населения.
2.2.9. В ходе проведения жилищной реформы принимает меры по утверждению экономически обоснованных и социально приемлемых тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства.
2.2.10. Не допускает увеличения максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи выше уровня, соответствующего федеральному стандарту. Обеспечивает предоставление в установленном порядке субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг социально незащищенным слоям населения.
2.2.11. Вносит в установленном порядке в городской Совет депутатов, законодательные и исполнительные органы власти выработанные совместно с Профсоюзами и Работодателями предложения об установлении льготного налогообложения для предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих социально значимую деятельность.
2.2.12. Содействует реализации государственных программ социальной защиты населения на территории города.
2.2.13. Принимает необходимые меры для осуществления обязательной диспансеризации отдельных категорий работников государственных учреждений города в соответствии с законодательством.
2.3. Профсоюзы:
2.3.1. Обеспечивают защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросу социально-трудовых отношений, а в области коллективных прав и интересов - всех работников организаций, присоединившихся к Соглашению.
2.3.2. Осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде Работодателями и их представителями. Выходят с инициативой по привлечению к административной и иной ответственности должностных лиц, допускающих нарушение трудовых прав работников.
2.3.3. В случаях нарушения установленных сроков выплаты заработной платы добиваются ее выплаты через комиссии по трудовым спорам и суды.
2.3.4. Добиваются включения в коллективные договоры положений:
о минимальной заработной плате работника не ниже установленной действующим Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области;
об установлении доли тарифной части в заработной плате работника в размере не менее 60%;
об индексации заработной платы в разме
> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 14 15 16
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
