"Соглашение о социальном партнерстве администрации, профсоюзов и работодателей Чеховского муниципального района на 2009-2011 годы" от 28.09.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 08.10.2009 N 33/09)

щите от хищений промышленной и сельскохозяйственной продукции, имущества юридических и физических лиц.
2.2.4. Обеспечивает гарантированный объем медицинской и лекарственной помощи неработающему населению района через систему обязательного медицинского страхования.
2.2.5. Обеспечивает на территории района выполнение Федерального закона "О ветеранах" в размере средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Московской области и переданных в бюджет района.
2.2.6. Организует регистрацию трудовых договоров работников, работающих у Работодателей - физических лиц.
2.2.7. Принимает необходимые меры по обеспечению социальной поддержки отдельных категорий граждан по проезду на транспорте общего пользования и предоставлению услуг связи в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
2.2.8. Развивает систему ипотечного кредитования в целях повышения доступности приобретения жилья для населения.
2.2.9. Проводит реформу жилищно-коммунального хозяйства при условии соблюдения правовой и социальной защищенности населения в районе.
2.2.10. Не допускает увеличения максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи выше уровня, соответствующего федеральному стандарту. Предоставляет в установленном порядке субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг социально незащищенным и малоимущим слоям населения. Проводит разъяснительную работу о порядке предоставления жилищных субсидий, используя средства массовой информации.
2.2.11. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам бюджетной сферы. Осуществляет контроль и принимает меры по своевременной выплате заработной платы, пенсий, пособий по безработице, на ребенка, по опеке и других государственных социальных пособий и выплат.
2.3. Профсоюзы:
2.3.1. Обеспечивают защиту прав и интересов членов Профсоюза в сфере социально-трудовых отношений, а в области коллективных прав и интересов - всех работников организаций, присоединившихся к Соглашению.
2.3.2. Осуществляют контроль за соблюдением Работодателями законодательства о труде. Выходят с инициативой по привлечению к административной и иной ответственности должностных лиц, допускающих нарушение трудовых прав работников.
2.3.3. В случаях нарушения установленных сроков выплаты заработной платы добиваются ее выплаты через комиссии по трудовым спорам и суды.
2.3.4. Добиваются включения в коллективные договоры:
- установления доли тарифной части в заработной плате работника в размере не менее 60%;
- ежегодной индексации заработной платы в размере не ниже роста потребительских цен;
- порядка компенсации потерь в заработной плате в случае ее задержки;
- предоставления вышедшим на пенсию работникам и их семьям возможности пользоваться социальными услугами и объектами социально-культурного назначения организации.
2.3.5. Осуществляют в пределах своих полномочий общественный контроль за начислением и перечислением Работодателями страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Инициируют создание в организациях комиссий по защите прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. Участвуют в решении вопросов негосударственного пенсионного обеспечения.
2.3.6. Участвуют в подготовке и проведении мероприятий по оздоровлению детей и подростков, контролируют безопасность нахождения детей в детских оздоровительных учреждениях.
2.3.7. Информируют трудовые коллективы о результатах мониторинга социально-трудовой сферы.
2.4. Работодатели:
2.4.1. Работодатели внебюджетной сферы экономики (независимо от форм собственности) обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже миним



> 1 ... 2 3 4 5 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet