долевого участия в нем граждан, состоящих на учете по улучшению жилищных условий, а также предприятий и организаций города.
2.2.12. Принимает меры по снижению уровня преступности, по защите от хищений промышленной, сельскохозяйственной продукции и имущества юридических и физических лиц.
2.3. Профсоюзы:
2.3.1. Оказывают бесплатную юридическую помощь членам Профсоюзов в деле защиты их социально-экономических интересов и трудовых прав.
2.3.2. Осуществляют контроль за своевременной выплатой заработной платы, детских пособий, других социальных выплат, предусмотренных законодательством РФ и Московской области. В установленном законодательством порядке выходят с инициативой по привлечению к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих своевременную выплату вышеперечисленных пособий.
2.3.3. В случаях нарушения установленных сроков выплаты заработной платы добиваются ее выплаты через комиссии по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда и выступают инициаторами исков в суды.
2.3.4. Добиваются включения в коллективные договоры:
- установления минимальной заработной платы на уровне не ниже пяти минимальных размеров оплаты труда;
- индексации заработной платы в соответствии с ростом стоимости жизни;
- снижения заработной платы руководителям и главным специалистам организаций на период полной или частичной остановки производства или при наличии задолженности по выплате заработной платы;
- создания условий для улучшения жилищных условий работников;
- предоставления бывшим работникам (пенсионерам, инвалидам и их семьям) возможности пользоваться здравпунктами, санаториями-профилакториями, клубами и базами отдыха;
- соглашений по охране труда.
2.3.5. Осуществляют контроль за соответствием должностного оклада и заработной платы руководителей государственных и муниципальных унитарных предприятий по трудовому договору и уровнем оплаты труда, предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области.
2.3.6. В установленном порядке осуществляют защиту законных интересов трудовых коллективов и отдельных членов профсоюза.
2.3.7. Вносят предложения для рассмотрения на трехсторонней комиссии по совершенствованию социальной защиты населения.
2.3.8. Организуют обсуждение проектов законов, других нормативных и правовых актов по социально-экономическим вопросам.
2.4. Работодатели:
2.4.1. Устанавливают в организациях независимо от формы собственности, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальную заработную плату работнику, отработавшему полностью месячную норму времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в соответствии с Соглашением N 26 от 24.12.2008 между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей Московской области на 2009 год.
Обеспечивают в 2009 году среднюю заработную плату во внебюджетном секторе экономики в размере не ниже уровня, достигнутого в 2008 году. Принимают меры по повышению заработной платы с учетом уровня инфляции.
Сохраняют в 2009 году уровень средней заработной платы работникам бюджетной сферы, сложившийся по состоянию на 1 января 2009 года.
2.4.2. Обеспечивают пересмотр тарифной ставки 1 разряда в соответствии с отраслевыми тарифными соглашениями.
2.4.3. Не допускают нетрадиционных видов вознаграждения за труд (натуральные выдачи, страхование и т.д.) за счет снижения размеров основной заработной платы.
2.4.4. Предоставляют по запросам соответствующих профсоюзных органов документы, сведения, расчеты по заработной плате трудящихся.
2.4.5. Заключают коллективные договоры с профсоюзными комитетами либо с представителями трудовых коллективов в организациях, предусматривая в них:
- сроки выдачи заработной платы;
- оплату времени простоя
> 1 ... 2 3 4 5 ... 9 10 11
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
