, награждение почетными грамотами, представление к присвоению почетного звания, представление к награждению государственными наградами Российской Федерации.
Федеральными законами и законами города Москвы, решениями районного Собрания в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы могут быть установлены и другие виды поощрений.
Муниципальным служащим выплачивается денежное вознаграждение в связи с их юбилеями (с учетом выслуги лет на государственной и муниципальной службе) в порядке и размерах, предусмотренных для государственных служащих города Москвы.
Порядок применения поощрений устанавливается распоряжением главы Управы в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы.
Статья 18. Ответственность муниципального служащего
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей, нарушение трудовой дисциплины (должностной проступок) на муниципального служащего главой Управы могут налагаться дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение.
2. Муниципальный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением главы Управы.
3. Порядок применения и обжалования дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным законодательством и законодательством города Москвы.
4. Муниципальный служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, муниципальный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.
Ответственность за исполнение муниципальным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.
5. Муниципальный служащий несет предусмотренную федеральным законодательством и законами города Москвы ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
Статья 19. Стаж муниципальной службы
1. В стаж муниципальной службы муниципального служащего включается время работы на выборной муниципальной должности (глава Управы) города Москвы, муниципальных должностях муниципальной службы, государственных должностях Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, государственных должностях федеральной государственной службы и государственной службы субъектов Российской Федерации.
2. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего и исчисляется в порядке и на условиях, предусмотренных для государственных служащих города Москвы.
Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами города Москвы.
Статья 20. Основания для прекращения муниципальной службы
1. Муниципальная служба лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе при поступлении на государственную службу.
2. Помимо оснований, предусмотренных федеральным законодательством о труде, увольнение муниципального служащего может бы
> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 11 12 13
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
