РЕКОМЕНДАЦИЯ N 162 Международной организации труда "О ПОЖИЛЫХ ТРУДЯЩИХСЯ" (Принята в г. Женеве 23.06.1980 на 66-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

оту пожилых лиц, не работавших в связи с семейными обязанностями.

IV. Подготовка к выходу на пенсию и выход на пенсию

20. Для целей этого раздела настоящей Рекомендации:
a) "установленный" означает определенный мерами или во исполнение мер, упомянутых в пункте 31 настоящей Рекомендации;
b) "пособие по старости" означает пенсию, выплачиваемую лицу после достижения установленного возраста;
c) "пособие в связи с отставкой" означает пенсию по старости, выплата которой обусловлена прекращением любой деятельности, приносящей доход;
d) "нормальный возраст выхода на пенсию по старости" означает установленный возраст, начиная с которого выплата пособия по старости может или производиться досрочно, или откладываться;
e) "пособие за выслугу лет" означает пенсию, выплата которой зависит только от стажа работы, без учета возраста;
f) "стаж" означает период уплаты взносов, или период трудовой деятельности, или период проживания, или любое их сочетание, в соответствии с установленными правилами.
21. По возможности должны приниматься меры в целях:
a) гарантии того, чтобы в рамках системы, позволяющей постепенный переход от трудовой жизни к режиму свободной деятельности, выход на пенсию осуществляется на добровольной основе;
b) обеспечение гибкости в установлении возраста выхода на пенсию по старости.
22. Законодательные и другие положения, устанавливающие обязательный возраст для прекращения трудовых отношений, должны рассматриваться в свете предыдущего пункта и пункта 3 настоящей Рекомендации.
23. 1) С учетом политики, касающейся специальных пособий, каждое государство - член должно стремиться к обеспечению того, чтобы пожилые трудящиеся, продолжительность рабочего времени которых постепенно сокращается до установленного уровня, и те, кто начинает работать неполное рабочее время, в течение установленного периода, предшествующего дате достижения ими нормального возраста выхода на пенсию по старости, получали специальное пособие, которое частично или полностью компенсировало бы сокращение вознаграждения за труд.
2) Должны устанавливаться размер и условия выплаты специального пособия, упомянутого в подпункте 1; в соответствующих случаях специальное пособие должно рассматриваться как заработок при исчислении пособия по старости, а продолжительность периода, в течение которого оно выплачивается, должна также учитываться при его исчислении.
24. 1) Пожилые трудящиеся, являющиеся безработными в течение установленного периода времени, предшествующего дате достижения ими нормального возраста выхода на пенсию по старости, должны при наличии системы страхования по безработице получать вплоть до этой даты пособие по безработице или соответствующее денежное содержание.
2) При отсутствии такой системы, пожилые трудящиеся, являющиеся безработными не менее года, должны иметь право на получение досрочного пособия в связи с отставкой в течение установленного периода, предшествующего дате достижения ими нормального возраста выхода на пенсию по старости; однако предоставление досрочного пособия в связи с отставкой не должно обусловливаться увеличением стажа работы по сравнению с тем, который требуется для нормального возраста выхода на пенсию по старости, а его размер, соответствующий размеру пособия, которое такие трудящиеся получали бы в этом возрасте, не должен уменьшаться, чтобы компенсировать возможное увеличение продолжительности выплаты, подразумевая, что при исчислении размера этого пособия разница во времени между фактическим возрастом выхода на пенсию и нормальным возрастом выхода на пенсию по старости может не включаться в стаж работы.
25. 1) Пожилые трудящиеся, которые:
a) занимались такой работой, которая по национальному
законодательству или практике считается тяжелой или вредной в
целях предоставления пособи



> 1 ... 2 3 4 5 6

	Поделиться:	Tweet