РЕКОМЕНДАЦИЯ N 162 Международной организации труда "О ПОЖИЛЫХ ТРУДЯЩИХСЯ" (Принята в г. Женеве 23.06.1980 на 66-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

я по старости, или
b) признаются нетрудоспособными в установленной степени,
должны иметь право на получение досрочного пособия в связи с
отставкой в течение установленного периода, предшествующего
дате достижения ими нормального возраста выхода на пенсию по
старости, предоставление которого может обусловливаться
установленным стажем работы; его размер, соответствующий
размеру пособия, которое такие трудящиеся могли бы получать в
возрасте, обычно дающем право на получение пособия по
старости, не должен уменьшаться, чтобы компенсировать
возможное увеличение продолжительности выплаты; при исчислении
размера этого пособия разница между фактическим возрастом
выхода на пенсию и нормальным возрастом выхода на пенсию по
старости может не включаться в стаж работы.
2) Положения подпункта 1 не распространяются:
a) на лиц, получающих пенсию по инвалидности или
нетрудоспособности, степень инвалидности или
нетрудоспособности которых по меньшей мере равна степени
нетрудоспособности, необходимой для получения досрочного
пособия в связи с отставкой;
b) на лиц, в отношении которых предусмотрена система
выплаты пенсии в зависимости от профессии или других пособий
по социальному обеспечению.
26. Пожилые трудящиеся, на которых не распространяются положения пунктов 24 и 25, должны иметь право на получение досрочного пособия по старости в течение установленного периода, предшествующего дате достижения ими нормального возраста выхода на пенсию по старости, при условии уменьшения размера периодически выплачиваемого пособия, которое они получили бы в этом возрасте.
27. В системах, в которых предоставление пособия по старости зависит от уплаты взносов или от периода трудовой деятельности, пожилые трудящиеся, имеющие установленный стаж работы, должны иметь право на получение пособия за выслугу лет.
28. Положения пунктов 26 и 27 настоящей Рекомендации могут не применяться в системах, в которых возраст выхода на пенсию по старости равен или менее 65 лет.
29. Трудоспособным пожилым трудящимся необходимо предоставлять возможность не обращаться за пособием по старости по достижении нормального возраста выхода на пенсию, например, или в целях выполнения всех необходимых условий стажа для получения пособия, или увеличения размера пособия, с учетом более пожилого возраста, и, при необходимости, выполнения дополнительной работы и внесения дополнительных взносов.
30. 1) Программы подготовки к выходу на пенсию должны осуществляться в годы, предшествующие завершению трудовой жизни, с учетом представительных организаций предпринимателей и трудящихся и других соответствующих органов. В этой связи необходимо принимать во внимание Конвенцию 1974 года об оплачиваемых отпусках.
2) Такие программы должны, в частности, позволять соответствующим лицам планировать свой выход на пенсию и приспосабливаться к новой обстановке, предоставляя им информацию относительно:
a) доходов и, в частности, пособия по старости, на
получение которого они могут рассчитывать, обложения налогами
пенсионеров и дополнительных предоставляемых им льгот, таких,
как медицинская помощь, социальные услуги и сниженные расценки
на определенные виды государственных услуг;
b) возможностей и условий продолжения трудовой
деятельности, в частности, неполное рабочее время и
возможности работать не по найму;
c) процесса индивидуального старения и мер,




> 1 2 ... 3 4 5 6

	Поделиться:	Tweet