"Московское областное отраслевое соглашение на 2009-2011 годы между Министерством промышленности и науки Московской области, Московским областным профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности, Региональным отраслевым объединением работодателей "Московский областной союз промышленников и предпринимателей текстильной и легкой промышленности" от 18.03.2009 (ред. от 27.01.2011) (Зарегистрировано в ГУ по труду и социальным вопросам МО 24.03.2009 N 4/09)

щейся в распоряжении организаций.
2.4. Профсоюзы:
2.4.1. Добиваются через коллективные договоры (соглашения):
- установления размера минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения Московской области;
- повышения заработной платы не ниже роста потребительских цен на товары и услуги (инфляции);
- повышения доли тарифной части в заработной плате при формировании систем оплаты труда в организациях, имея в виду, что ее оптимальная величина должна быть на уровне 60-70 процентов;
- денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику;
- индексации уровня заработной платы в связи с ростом прожиточного минимума;
- дифференциации уровня заработной платы по категориям и профессиям работающих, в том числе руководителя, в зависимости от эффективной работы предприятия и уровня средней заработной платы в организациях;
- соблюдения сроков выплаты заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.4.2. Добиваются в случаях нарушения установленных сроков выдачи заработной платы ее выплаты через комиссии по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда и суды. Выходят с инициативой по привлечению к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих своевременную выплату заработной платы.
2.4.3. Осуществляют защиту законных прав и интересов трудовых коллективов и отдельных членов Профсоюза через своих представителей в установленном порядке в примирительных комиссиях, трудовых арбитражах, судах и других инстанциях.
2.4.4. Оказывают бесплатную юридическую помощь членам Профсоюза в деле защиты их социально-экономических интересов и трудовых прав.
2.4.5. Осуществляют контроль за созданием в организациях условий для получения работниками пенсий в соответствии с действующим законодательством (индивидуальный персонифицированный учет, своевременное перечисление страховых и накопительных средств, сохранность архивных документов).
2.4.6. Рассматривают вопросы, связанные с защитой пенсионных прав работников. Добиваются предоставления вышедшим на пенсию работникам и их семьям возможности пользоваться социальными услугами и объектами социально-культурного назначения организаций.
2.4.7. Организуют обсуждение проектов законов, других нормативно-правовых актов по социально-экономическим вопросам и направляют предложения в соответствующие органы исполнительной и законодательной власти.

III. В области обеспечения занятости

3.1. Стороны совместно:
3.1.1. Принимают меры, направленные на:
- сохранение и создание новых эффективных рабочих мест;
- повышение профессионального роста кадров и развитие персонала;
- сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников организаций.
3.1.2. Принимают меры по реализации мероприятий по содействию занятости населения Московской области. Проводят согласованную политику по вопросу социально-трудовой адаптации молодежи.
3.1.3. Принимают меры по предупреждению массового высвобождения работников, особенно в условиях применения процедур при банкротстве организаций, в том числе в вопросах подготовки и переподготовки персонала на производстве. При введении внешнего управления трудовые договоры, коллективные договоры сохраняют свое действие.
3.1.4. Осуществляют разработку и реализацию социальных планов в реструктурируемых организациях с участием органов службы занятости населения.
3.1.5. Проводят независимую экспертизу экономической обоснованности и целесообразности предстоящего массового высвобождения в организациях любой формы собственности. Информируют тружеников отрасли о состоянии рынка труда и изменениях в действующем законодательстве о занятости. Оказывают содействие в трудоустройстве высвобождаемых работников.
3



> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 15 16 17

	Поделиться:	Tweet