ию персонала. Формами аттестации являются устные экзамены, письменные работы и практические занятия.
5.2.7. Документы по обучению утверждают и хранят в организации, они включают:
- планы обучения;
- специальные программы;
- индивидуальные планы обучения;
- индивидуальные карты учета обучения;
- аттестационные листы;
- инструкции и иллюстративный материал по обучению.
5.3. Все лица, принимаемые на работу, проходят медицинское обследование.
5.4. К работе не допускаются лица с инфекционными заболеваниями или имеющие повреждения открытых участков тела.
5.5. Персоналу, занятому в производстве МИБП, проводят диспансеризацию не реже 1 раза в год, осуществляют постоянное медицинское наблюдение и регулярно обследуют на туберкулез. Сотрудникам, осуществляющим визуальный контроль препаратов, регулярно проверяют зрение.
5.6. В производственных помещениях не допускается принимать еду, пить, курить, наносить косметику, а также хранить продукты питания, напитки, табачные изделия, выращивать комнатные растения.
5.7. Все лица, входящие в производственные помещения, включая постоянных сотрудников и временных посетителей, должны строго соблюдать правила личной гигиены, включая мытье рук и ношение защитной одежды.
5.8. Руководитель организации обеспечивает регулярный контроль состояния здоровья персонала.
5.9. Обеспечение безопасности персонала:
5.9.1. Всем вновь поступающим на работу проводят подробный инструктаж по санитарно-эпидемиологическому режиму, охране труда и технике безопасности. Особое внимание при инструктаже обращают на специфику работы на конкретном участке производства МИБП.
5.9.2. Необученный персонал и посетителей не допускают в производственные помещения. Если это необходимо, с ними проводят инструктаж о правилах поведения на производстве, и они должны находиться под особым наблюдением.
5.9.3. Защиту персонала от заражения, а также воздействия используемого сырья и реактивов (кислоты, щелочи, легковоспламеняющиеся материалы и т.д.) обеспечивают:
- вакцинацией против инфекций, с возбудителями которых работает персонал;
- обеспечением персонала соответствующей технологической одеждой и средствами индивидуальной защиты;
- соблюдением правил, регламентирующих работу персонала на конкретных участках производства.
5.9.4. Сотрудники, занимающиеся производством, хранением, контролем препаратов, уходом за животными и подвергающиеся риску заражения, должны быть привиты соответствующими вакцинами.
5.9.5. Производством вакцины БЦЖ и препаратов туберкулина могут заниматься только лица, состояние здоровья которых контролируется регулярной рентгеноскопией. К производству МИБП из крови или плазмы сыворотки человека допускаются только лица, привитые против гепатита В.
5.9.6. После окончания работы с живыми микроорганизмами персонал и одежда должны пройти соответствующую санитарную обработку.
5.9.7. Инструкции и СОПы доводят до сведения вновь поступающего на работу и включают в ежегодную программу повышения его квалификации.
5.9.8. Инструкции и СОПы хранят на предприятии в порядке, установленном для хранения документов.
5.10. В каждой организации должны действовать инструкции и СОПы, утвержденные в установленном порядке, определяющие:
- должностные обязанности персонала;
- порядок проведения медицинских осмотров персонала при поступлении на работу и периодической диспансеризации;
- правила соблюдения личной и производственной гигиены персонала;
- порядок проведения подготовки персонала к работе;
- правила приготовления растворов дезинфицирующих средств для обработки перчаток и рук персонала;
- порядок проведения мойки рук и обработки перчаток и рук дезинфицирующими средствами;
- порядок проведения контроля степени микробн
> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 24 25 26