ПОСТАНОВЛЕНИЕ Московской городской Думы от 14.02.2001 N 25 "О ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ИНИЦИАТИВЕ МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ПО ВНЕСЕНИЮ НА РАССМОТРЕНИЕ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДУМУ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОЕКТА ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Статья 256. Решения органов по рассмотрению трудовых споров о возмещении работнику морального вреда

При восстановлении нарушенных прав работника орган, рассматривающий спор, вправе по требованию работника с учетом характера нарушения вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда. Размер компенсации определяется органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Глава XV. ОХРАНА ТРУДА

Статья 257. Понятие охраны труда

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статья 258. Правовая основа охраны труда

Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
Законодательство об охране труда устанавливает гарантии осуществления права работников на охрану труда и обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками в организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.
Гарантии реализации права работников на охрану труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, не могут быть ниже гарантий и нормативных требований, предусмотренных федеральным законодательством.

Статья 259. Государственное управление охраной труда

Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами охраны труда, и другими федеральными органами исполнительной власти.
Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий.

Статья 260. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на работодателей.
Работодатель обязан внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно - гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технических процессов и применяемых в производстве материалов и химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;
- условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии;
- организацию в соответствии с установленными нормами санитарно - бытового обеспечения, медицинского и лечебно - профилактического обслуживания работников;
- режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (контрактом);
- выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
- проведение аттестации рабочих ме



> 1 2 3 ... 55 56 57 ... 74 75 76

	Поделиться:	Tweet