ться испытанию и до истечения установленного срока ученичества.
§ 46. Работа подростков, выдержавших испытание и работающих 6 часов, оплачивается полностью по соответствующему тарифному разряду (как за 8 часов работы).
VI. Тарифные ставки, нормы и порядок оплаты
А. Общая часть
§ 47. Оплата всех рабочих и служащих как государственных, так и частных предприятий, учреждений и хозяйств производится по тарифам, утверждаемым Народным Комиссариатом Труда.
§ 48. При установлении тарифов принимаются во внимание: время, необходимое для полного усвоения профессии, вредность и опасность условий, в которых работа производится, тяжесть работ, а также степень ответственности за их выполнение.
§ 49. Всем рабочим и служащим, выполняющим постоянную работу, заработок их выплачивается ежемесячно в два срока, 15 числа и в предпоследний день каждого месяца. Если указанные дни совпадают с праздниками или выходными, то уплата заработка производится в предшествующие им дни.
§ 50. Уплата заработка за временные или случайные работы, если таковые длятся не менее двух недель, производится немедленно по окончании работ.
§ 51. Все уплаты рабочим и служащим должны производиться наличными деньгами в рабочее время.
§ 52. В случае предоставления предприятием или учреждением рабочим и служащим натурою квартиры, стола, продовольствия и т.п., себестоимость всего обеспечения удерживается из заработка при выдаче такового. Настоящее правило не распространяется на случаи, предусмотренные ст. 88 - 94 настоящего Положения.
Б. О сдельной оплате работ
§ 53. Работы могут быть оплачиваемы сдельно и по премиальной системе во всех случаях, когда заводоуправление или администрация учреждения найдет это целесообразным.
§ 54. Расчет сдельной или поштучной оплаты производится путем деления тарифной ставки того разряда, по которому производится поденная оплата работы, на количество предметов, установленных в качестве нормы выработки. Полученное от деления частное представляет собою сдельную стоимость выработки одного предмета.
§ 55. Все существовавшие ранее расценки сдельной работы должны быть пересмотрены и изменены, в соответствии с тарифом, тем способом, который установлен предыдущей статьей. Расценки, определенные этим способом, должны быть введены в жизнь вместо прежних, вне зависимости от того, окажутся ли они выше или ниже прежних расценок.
§ 56. После каждого декретированного изменения тарифных ставок и утверждения новых тарифов должны быть изменены и сдельные расценки способом, указанным в предыдущем §.
§ 57. Сдельные расценки, определенные местными Расценочными комиссиями, утверждаются соответствующим Профессиональным Союзом под контролем местных Советов (Бюро), Профессиональных Союзов и Отдела Труда.
§ 58. Уплата по сдельным расценкам производится только после утверждения их Профессиональным Союзом.
§ 59. Сдельные цены на случайные, срочные или кратковременные (не долее 6 дней) работы могут вводиться и до утверждения их производственным Союзом. Цены эти сообщаются производственному Союзу, который вправе отменить их и заменить другими, причем дальнейшая оплата производится по ценам, установленным Профессиональными Союзами.
§ 60. По утверждении новой расценки сдельной работы порядком, указанным в предыдущих параграфах, работающим сдельно рабочим и служащим доплачивается, со дня утверждения нового тарифа, разница между их фактическим заработком и суммой, причитающейся по новым сдельным расценкам.
§ 61. Время, потраченное на подготовку к выполнению сдельных работ, особо не оплачивается.
§ 62. В тех случаях, когда для выполнения сдельных работ требуется предварительное изготовление специальных приспособлений, поручаемое администрацией предприятия тем же сдельным рабочим изготовление таких приспособлений считается отдельной р
> 1 ... 2 3 4 5 ... 10 11 12
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты СССР
