оторого рабочие или служащие по распоряжению администрации находились вне пределов предприятия, учреждения или хозяйства и не были заняты какими-либо работами по поручению администрации. Время же, в продолжение которого рабочие или служащие задерживаются по распоряжению администрации внутри предприятия, учреждения или хозяйства, простоем не считается и подлежит оплате полностью по соответствующим тарифным ставкам, хотя бы в течение этого срока рабочие или служащие никакой работы фактически не выполняли.
§ 100. При неполной остановке цеха (мастерской, отделения и т.п.) или его части администрация предприятия, учреждения или хозяйства имеет право распределять рабочих и служащих по другим работам или цехам, с согласия местного подотдела распределения рабочей силы; в этом последнем случае рабочие и служащие оплачиваются по тарифным ставкам тех разрядов, к которым отнесена фактически выполняемая ими работа.
§ 101. В случае приостановки предприятия, учреждения или хозяйства на срок более одного месяца занятые в нем рабочие или служащие поступают в распоряжение местного Подотдела Учета и Распределения Рабочей Силы и обеспечиваются как безработные, причем всякая оплата им предприятием прекращается.
З. Оплата командировок и разъездов
§ 102. Рабочим и служащим, командируемым для выполнения работ в места, находящиеся вне пределов места их постоянных занятий, но в пределах данного города, оплачиваются только расходы по разъездам, если эти разъезды были разрешены руководителем учреждения или предприятия, и никаких других приплат не производится.
§ 103. В местностях, имеющих трамвайные, конные или какие-либо иные способы массового передвижения, разъездные посылаемым на работу в черте поселения рабочим и служащим оплачиваются по тарифу этих способов передвижения.
§ 104. При командировках из работы в пригородный район, рабочим и служащим уплачиваются разъезды по стоимости пригородного сообщения, а также суточные деньги в размере месячной ставки их тарифного разряда, деленной на 60, не ниже 1/2 наименьшей тарифной ставки.
Примечание. Пригородным считается район, обслуживаемый железнодорожным, пароходным, омнибусным или другим сообщением, функционирующим не менее одного раза в 4 часа. Там, где вышеупомянутое сообщение отсутствует, пригородным считается район, расположенный в окружности по радиусу до 30-ти верст.
§ 105. Всем рабочим и служащим в предприятиях, учреждениях и хозяйствах при командировках в местности, расположенные вне пределов пригородного района, оплачиваются по действительной стоимости: проезд и провоз одного пуда личного багажа по железной дороге, на пароходе или на лошадях по грунтовым дорогам.
Кроме того, им оплачиваются расходы: а) по разъездам в местах отправки, прибытия и командировок, по действительной стоимости, если эти разъезды были разрешены руководителем предприятия или учреждения; б) по найму помещения в пунктах остановок с отоплением, освещением и пропискою документов.
§ 106. Сверх указанного в предыдущем параграфе возмещения расходов рабочие и служащие, командируемые в местности, расположенные вне пределов пригородного сообщения, получают суточные деньги в размере месячной тарифной ставки, деленной на 30, но не ниже минимальной поденной тарифной ставки.
§ 107. Суточные деньги, упоминаемые в предыдущем параграфе, как за время пребывания служащих и рабочих в месте командировки, так и за время следования в командировку и обратно, исчисляются по более высокому из тех тарифных поясов, к которым относится место постоянной работы либо место командировки.
§ 108. День выезда в командировку и день возвращения из нее считаются за полные дни.
§ 109. Находящиеся в командировках продолжают получать основную плату в размере тарифных ставок места своей постоянной службы или работы.
§ 110. Сверхурочная работа оплачивается находящимся в командировках служащим и р
> 1 2 3 ... 7 8 9 10 ... 11 12
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты СССР
