предвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если при этом невыполнение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
4) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их может вызвать прекращение работ для значительного числа работников;
5) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры к замене сменщика другим работником.
Статья 142. Предельное количество сверхурочных работ
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.
Глава V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Статья 143. Понятие времени отдыха
Время отдыха - это установленное законом время, в течение которого работники свободны от исполнения трудовых обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению.
Статья 144. Виды времени отдыха
Видами отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); междусменные перерывы (ежедневный отдых); еженедельные дни отдыха (выходные дни); праздничные нерабочие дни; отпуска.
Статья 145. Перерывы для отдыха и питания
Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее двадцати минут и не более двух часов. В рабочее время перерыв не включается.
Работник использует перерыв по своему усмотрению. На это время он имеет право отлучаться с места выполнения работы.
Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться не позднее чем через четыре часа после начала работы.
Время начала и окончания перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками работ (сменности) либо по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить для работника возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации либо работодателем после консультации с соответствующим профсоюзным органом организации, а при его отсутствии - с иным представительным органом работников.
Статья 146. Дополнительные специальные перерывы
На отдельных видах работ работникам в течение рабочего времени наряду с перерывами для отдыха и питания предоставляются дополнительные перерывы.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе и в закрытых необогреваемых помещениях, грузчикам, занятым на погрузочно - разгрузочных работах, а также другим работникам в случаях, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка, предоставляются дополнительные специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогрева и отдыха работников.
Статья 147. Междусменные перерывы (ежедневный отдых)
Работники имеют право на ежедневный отдых. Продолжительность ежедневного отдыха исчисляется с момента окончания рабочего дня (смены) и не должна быть меньшей продолжительности, чем удвоенная продолжительность предыдущей рабочей смены (рабочего дня).
Статья 148. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Продолжительность еженедел
> 1 2 3 ... 34 35 36 ... 74 75 76
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
